Uurige Ühilduvust Sodiaagimärgi Järgi
Naine, kes kandideeris 76 töökohale ja ei saanud ühtegi intervjuud, lööb värbamisprotsesse viiruslikus TikTokis
Trendikas
A pettunud TikToker Meemaw Slayey populaarsel sotsiaalmeediaplatvormil jagas oma võitlust töö leidmisel, hoolimata sellest, et ta kandideeris 8 nädala jooksul mitmesse kohta ega saanud ühtegi tagasihelistamist ega intervjuud. Ta ütleb nüüdseks viiruslikuks klipis:
Artikkel jätkub reklaami all'Kõik. Ma olen üheksa nädalat töölt ära olnud. Ma koondati mais, mu firma vähendas ja kaotas ametikoha. Ma olin täiesti pimestatud sellest, et võtsin sõna otseses mõttes nädala vabaks, et oma elu pärast kurb olla ja siis alustasin avalduste sisestamist. Viimase kaheksa nädala jooksul alates avalduste esitamisest olen esitanud 76 avaldust. Kohalikuks tööks. Kaugtööks. Palju turundust, digitaalset, sotsiaalset, teate, kus peituvad minu tugevad küljed. '
TikToker jätkas: 'Seal, kus ma tean, et olen oma töös väga hea. 76 avaldust ja mul pole olnud ühtegi intervjuud. Mul pole olnud mingit huvi. Te ei saa mulle öelda, et ettevõtetel on raskusi... et neil pole ühtegi töötajat, kui te kedagi ei palka. Ma ei tea, mida praegu teha. Mul on kõige ilusam ja üksikasjalik CV Mul on nagu tõesti üksikasjalik CV, mul on ilus kaane kiri...'
Artikkel jätkub reklaami all'Ja nagu see kõik oleks pettus. Kas keegi on veel kogenud?' Kommenteerijatel oli Meemaw postitusele palju erinevaid reaktsioone. Mõned kordasid tema tundeid, väites, et ka neil oli raskusi töökoha leidmisega, isegi kui teateid USA ettevõtetes on endiselt tõsiselt alatöötajaid . Teised nõustusid, et töökohad on 'pettus'. Kuid mõned märkisid, et probleem võib olla tema CV-s.
Artikkel jätkub reklaami allJärelklipis vastas Meemaw kommenteerijale, kes pakkus välja, et tal on vaja lihtsamat CV-d, et saada paremad võimalused tööle saada, sest arvatavasti ei kutsunud keegi teda pärast 76 avaldust intervjuule. , võib olla probleem materjalidega, mida ta saadab töölevõtmise protsessiks.
Üks TikToker kirjutas: 'Kuulujuttude eesmärk on lihtsustada teie CV-d. Kui tundub, et olete hea või parem kui see, mida nad otsivad, ei saa te kõnet. Nad tahavad inimesi, kes on lihtsalt korras.' Üles CV näib seda soovitust kinnitavat, öeldes: 'Mida lihtsam on CV, seda tõenäolisem on intervjuu.'
Allikas: TikTok | @kayleyalissaMeemaw vastas: 'See on nagu täiesti õige ja see on see, mida ma pidevalt näen... inimesed ei taha enam neid suuri turskeid ja ma olen seda teinud, las ma näitan teile.' Seejärel paneb ta TikTokis üles ekraanipildi sellest, kuidas tema CV välja näeb, lisades, et hägustas sellest 'hunniku isiklikku teavet'.
Allikas: TikTok | @kayleyalissaCV sisaldab fotot temast koos tema kohta tehtud ähvardusega ning kõik tema kogemused ja volikirjad mahuvad ühele lehele, millel on isegi QR-kood, mis suunab selle skanninud isikud tema kogemuste ja töö üksikasjalikumale lehele. sotsiaalmeedia kontod.
Allikas: TikTok | @kayleyalissaTa lisab: 'Ma arvan, et inimesed isegi ei vaata minu asju... midagi, mida ma teen, ei näe inimesed. Ja ma ei tea, kas see on lihtsalt taotlejate hulk, ma ei tea. ei tea. Kas kellelgi on... kas ma peaksin selle üles tegema? Kas ma peaksin sellest lahti saama? Kas kellelgi on selle CV kohta ettepanekuid?'
Allikas: TikTok | @kayleyalissaKommentaaride jaotises soovitasid mitmed TikToki kasutajad tal oma foto eemaldada, kuna mõned töökohad ei saa värbamisjuhiste kohaselt teada, milline tulevane töötaja välja näeb, kartes saada diskrimineerimiskostüümi. tema CV automaatselt tagasi lükkama ainult neil põhjustel.
Allikas: TikTok | @kayleyalissaTeised soovitasid, et ta eemaldaks QR-koodi ja hägustused ning jääks lihtsalt oma kogemuste, mõõdikute ja saavutuste juurde ning korraldaks selle selges ja hõlpsasti valmistatavas vormingus. Siis oli neid, kes ütlesid, et paljud rendibürood kasutavad CV-de lugemiseks/vastuvõtmiseks arvutialgoritme ja et pildi kasutamine võib ka sel juhul töid segada.
Allikas: TikTok | @kayleyalissaMeemaw kirjutas kommentaarides, et on tänulik kõigi nende ettepanekute eest ja kavatseb neid oma tööotsingutel edasi liikuda.