'Me asustame Maa!' — Naise šokeeritud rasedus- ja sünnituspuhkus/FMLA puhkus on USA-s tasustamata

Trendikas

Uimas naine just õppis FMLA puhkus on tasustamata ja ta väljendas oma hämmeldust selle tõsiasja üle, öeldes, et tundub ebaõiglane eeldada, et naine aitaks 'maa asustada' ja tegeleks sellega kaasneva 'traumaga' 12-nädalase puhkuse ajal ilma palgata.

Emily ( @applebeeslover101 ) jagas oma pettumust selle fakti teadasaamise üle viirusest Tikk-takk mis on populaarsel sotsiaalmeediaplatvormil kogunud üle 1,3 miljoni vaatamise.

Artikkel jätkub reklaami all

'Ma tunnen end üsna rumalalt, sest ma ei mõistnud – ärge tulge minu järele, ma ei teadnud – ma ei pidanud teadma ega pea isegi praegu teadma, aga ma ei mõistnud rasedust. puhkus, FMLA, seadus, on 12 nädalat palgata puhkust? ütleb ta segaduses ilmega kaamerasse.

'Mida?' jätkab ta. 'Mis? Mul on nii kahju, et mu keha läbib trauma. Sa kas lükkad midagi endast välja või lõikad selle välja. Oh, see vajab paranemiseks aega ja peale selle on sul täiesti uus olend, keda tuleb mõnda aega jälgida nagu kulli.

Artikkel jätkub reklaami all

Ta rõhutas jätkuvalt, kui ebaõiglane on tema arvates asjaolu, et ükski seadusandja ei kaitseks teatud aja jooksul naiste palkasid ja garanteeriks nende palka raseduse ajal ja/või pärast sünnitust.

Artikkel jätkub reklaami all

'Me asustame maad. Ma ei, vabandust, mul on nii kahju, ma olen lihtsalt, see on minu jaoks hull. Keda ma saan kaevata? Valitsuse?' küsib ta pärast seda, kui ta on kätega puusade külgedele löönud ja pead raputanud.

'Kui te ei saa endale lubada oma lapsega sidet,' kirjutas ta video pealkirjas. Üks kommenteerija kirjutas, et 'ainult USA on üks kuuest riigist maailmas, kus ei ole tasustatud rasedus- ja sünnituspuhkust.'

Artikkel jätkub reklaami all

NoCeilings.org näiliselt toetab seda teavet; sellele arvule lisandus aga veel kaks riiki. Väljaanne kirjutab: 'Ameerika Ühendriigid, Marshalli saared, Mikroneesia, Nauru, Niue, Palau, Paapua Uus-Guinea, Suriname ja Tonga on ainsad riigid maailmas, mis ei võimalda töötavatele emadele tasulist puhkust pärast nende andmist. sünd.'

Artikkel jätkub reklaami all

Väljaanne kirjutas: 'Tasustatud puhkus on valitsuste jaoks oluline viis naiste ja perede toetamiseks.'

2023. aasta detsembris Washington Post teatas kahepoolsest seaduseelnõust, mis on kogunud toetust nii GOP kui ka DNC liikmete seas. Seadusandja püüab luua föderaalselt volitatud tasustatud puhkuseplaanid kõigile USA töötajatele.

Tasuline puhkus kõigile on veel üks algatus, mille taha võivad inimesed jääda, et nõuda, et senat ja kongress kasutaksid kodanikelt kogutud maksudollareid 'hooldajate' ja pereliikmete toetamiseks hädaolukordades, et nad saaksid hoolitseda oma isikliku elu ja lähedaste eest, ilma et peaksid muretsema jäävad ilma nende ellujäämiseks vajalikest töötasudest.

Artikkel jätkub reklaami all

Veebisaidil on isegi täitevorm, kuhu inimesed saavad sisestada oma osariigi ja kohalike omavalitsuste esindajate teavet, et neid algatust toetada, ja see sisaldab isegi kopeerimis- ja kleepimissõnumit, mida üksikisikud saavad seejärel saata erinevatele isikutele. poliitilised juhid.

Artikkel jätkub reklaami all

Mõned võivad väita, et tasustatud rasedus- ja sünnituspuhkuse lubadused, nagu universaalne tervishoid Ameerika Ühendriikides, on lõpuks unistus, kuna valitud valitsusametnikud võivad lõpuks hoolida nende ettevõtete eesmärkide teenimisest, kes oma kampaaniatele heldelt annetavad.

Lõppkokkuvõttes saaksid ettevõtted kõige vähem kasu kõigi eest tasustatud puhkuse stiimulist, kuna nad peavad tasuma rohkemate töötajate arveid, kes ei ole ametis või ei logi kaugühenduse kaudu sisse, aidates seeläbi ettevõtte kasumit koguda. Miks peaksid need ettevõtted rahastatavad isikud oma väljamakseid ohtu seadma?

Artikkel jätkub reklaami all

Olenevalt tööstusest, kus töötate või teid tööd pakkuvast ettevõttest, on tasuline lapsehoolduspuhkus siiski võimalik – ettevõtted peavad lihtsalt selle kasuks valima ja hea uudis on see, et USA ettevõtted pakuvad töötajatele paksu lapsehoolduspuhkuse kava.

Artikkel jätkub reklaami all

Näiteks Netflix annab emadele 52-nädalase tasulise puhkuse, olenemata vanema soost. Tech.co : 'Nexflix on eeskujulik juhtumiuuring, kui rääkida heldest lapsehoolduspuhkusest. Voogedastushiiglane pakub uutele vanematele vapustavat 52-nädalast tasustatud puhkust – see annab töötajatele laste eest hoolitsemiseks veelgi rohkem vaba aega kui sellised riigid nagu Norra ja Saksamaa. on õigus saada mõlemast soost ja seda laiendatakse isegi lapsendajatele, kuid hoolimata sellest, et töötajatel on õigus saada peaaegu terve aasta tasustatud puhkust, teatab ettevõte, et enamik värskeid vanemaid võtab neli kuni kaheksa kuud.

Ja kui te ei ole nii vaimustuses sellest, kuidas Ameerika valitsus oma kodanike jaoks asju ajab, võite alati uurida teisi riike, kus on föderaalselt volitatud lapsehoolduspuhkuse programmid. Bulgaarias on eriti helde rasedus- ja sünnituspuhkuse plaan .