Domino juht postitab TikToki taotleja intervjuu, algatab arutelu talle '2 lööki' andmise üle

Trendikas

A Dominos Manager kes külastab TikTokis Miguel Saucey ( @miguelsaucey ). See on peamiselt tingitud kahest streikist, mille ta potentsiaalsele töötajale tööintervjuu ajal andis.

Artikkel jätkub reklaami all

Veelgi enam, ta salvestas tegeliku intervjuu katked TikToki, nii et igaüks, kes mõtleb ketti kandideerida, saaks veidi ülevaate sellest, mida juhid võivad selle esialgse kohtumise ajal küsida.

Klippi näinud kommenteerijatel oli erinevaid reaktsioone. Mõned arvasid, et Miguel võttis seda liiga tõsiselt, samas kui teised arvasid, et noormehe 'streigid' ei olnud üldse streigid ja nad võtaksid ta tõenäoliselt tööle, kui nad oleksid Migueli kingades.

Allikas: TikTok | @miguelsaucey Artikkel jätkub reklaami all

Miguel ütleb klipis: 'See on kõige huvitavam intervjuu, mis mul mõne aja jooksul olnud. Esiteks astub laps uksest sisse ja ta läheb, kas teil on plaastrit? Ja siin on restorani pidamise lõbus asi: kui sidemed otsa saavad ja keegi sulle ei ütle, saad teada, kui lähed plaastrit otsima. Nii et nad annavad noormehele marlipaki, tead, et aitad tal verejooksu peatada... pane see kinni.'

Ta jätkas oma looga: 'See läks hästi, et astusime kontorisse ja alustasime intervjuuga. Ma ütlen talle, et salvestan talle küsimused, mis mul on sellesse intervjuusse, enamasti lihtsalt selleks, et jätkake täiendõppe eesmärgil ja pange TikTokil sellega lõbusalt aega veetma. Ma ei salvestanud tema vastuseid ega püüdnud seda mitte teha, ma arvan, et ma pean välja muutma ühe.'

Artikkel jätkub reklaami all

Miguel jätkab, et ta salvestas küsimused, mille ta noormehele esitas, enne kui temast tegelikus intervjuus videolõikusid tehti.

Migueli võib näha istumas ja küsib kelleltki väljaspool kaamerat: 'Kas olete varem toitlustusteenistuses töötanud ja kui jah, siis kus sa töötasid?'

Ta esitab järgmise küsimuse: 'Milline oli teie kogemus McDonaldsis töötades ja mis pani teid lahkuma?'

Artikkel jätkub reklaami all

'Nii et see, mida ma praegu otsin, on keegi, kes oleks saadaval õhtuti, nädalavahetustel, tead alati, kui ma neid vajan. Ma annan inimestele vaba aja, mis iganes nad tahavad, sest ma ei usu sellesse, et te teate, sõltuvad kogu aeg teie tööst. Teil on vaja ka vaba aega. Seda öeldes, kas teile tundub, et see graafik sobiks teie jaoks hästi?'

Artikkel jätkub reklaami all

Seejärel küsib Miguel: 'Kas teil on praegu Washingtoni osariigi toidukäitleja kaart?' Ta viitab spetsiaalsele litsentsimiskursusele, mille peavad läbima toitlustussektoris töötavad inimesed, et inimestele toitu käsitseda ja serveerida. Erinevates osariikides kehtivad toidukäitlemiskaartide kohta erinevad eeskirjad. Washingtonis peavad need, kes soovivad töötada toitlustussektoris, hankima oma litsentsi osariigis, kuid teised osariigid lubavad ka mujalt USA-st välja antud kaarte.

Artikkel jätkub reklaami all

Domino mänedžer küsib: 'Mis puudutab teie sõidurekordit, siis kas teil on viimase paari aasta jooksul juhtunud pileteid või õnnetusi, mis oleks teie rekordi põhjal muret tekitavad? Kui peaksite end skaalal järjestama 1 kuni 10, 10 on kõrgeim, 1 on madalaim, sagedusel, mil ma võin eeldada, et helistate, mis oleks number, mille te endale annate?'

Artikkel jätkub reklaami all

Seejärel esitab Miguel viimase küsimuse: 'Müün end mulle natuke maha. Mul on sellele ametikohale planeeritud veel üks intervjuu ja ma tahaksin, et te ütleksite mulle, miks ma peaksin teid nende asemel palkama.'

Kuidas siis tulevasel töötajal läks? Miguel ütleb, et 'Kokkuvõttes vastas ta neile küsimustele väga hästi. Tundub, et ta tõesti tahab seda tööd, tundub, et tal on seda tööd väga vaja. Tahab kohe tööle saada. See on suurepärane.'

Artikkel jätkub reklaami all

Küll aga olid juhi sõnul mõned 'asjad, mis talle vastu töötavad'. Ta tõi esile tõsiasja, et kui noormees tööle ilmus, ei sisenenud ta kohale jõudes kohe hoonesse, vaid saatis Miguelile Facebooki sõnumi, mida nad enne kohtumist suhtlemiseks kasutasid.

Artikkel jätkub reklaami all

Miguel nimetas seda 'striigiks', sest noormees küsis, kus intervjuu asub, kuigi Miguel ütles, et talle teatati, kus intervjuu asub ja mis ametikohal ta intervjueerib.

Teine asi, mida Miguel ütles, et noormees tegi valesti, oli 'andke endale 3' küsimusele, mille ta küsis, kas ta helistab.

Artikkel jätkub reklaami all

'3 on 30% 10-st...Mulle ei meeldi, kui inimesed minu peale hüüavad, eriti kui annan inimestele vaba aja, mida nad tahavad, nii et öelge mulle, kas te võtaksite selle noormehe tööle?'

Paljud TikTokerid, kes Migueli videot nägid, ütlesid seda ja andsid mõned selgitused 'punaste lippude' kohta, millele juht intervjuus välja tõi.

Artikkel jätkub reklaami all

Teine kommenteerija märkis, et tema kohe hoonesse mitte sisenemine oli austuse märk ja ta andis talle märku asjaolust, et ta on saabunud, kuid tahtis veenduda, et ta saab seda teha.

Keegi teine ütles, et nad austavad tõsiasja, et ta on ausalt öeldes helistamissageduse osas, sest oleks palju inimesi, kes valetavad ja ütlevad 'null', et lihtsalt tööd saada.

Miguel nõustus sellega, öeldes, et 'null on punane lipp', sest 'keegi pole seal iga päev'.

Mida arvate 'punastest lippudest', mille Miguel esitas viiruslikus TikTokis? Kas võtaksite noormehe Domino tööle?

Vastavalt Palgatase , Domino's Delivery Drivers teenivad keskmiselt 8,73 dollarit tunnis.

Uurige Ühilduvust Sodiaagimärgi Järgi

Domino juht postitab TikToki taotleja intervjuu, algatab arutelu talle '2 lööki' andmise üle

Trendikas