YesMadam tegi väidetavalt töötajatele stressiuuringu ja vallandas need, kes ütlesid, et nad on stressis

Ilu broneerimisplatvorm Jah proua , mis on tuntud ilu- ja spaateenuste otse teie koju toomise poolest, sattus 2024. aasta detsembris kuuma vette. Vaidlus? Väidetavalt vallandasid töötajad, kes teatasid ettevõtte väljasaadetud stressiuuringus, et nad on 'oluliselt stressis'. Oota, kas nad tõesti palusid töötajatel oma tundeid avada, et neile kätte maksta? Hmm, see ei kõla väga seaduslikult, eks?

Samal ajal kui mõned skeptikud lükkavad väidetavalt 'stressiuuringu' vallandamist välja kui PR-trikki, väidavad teised, et koondamised toimusid tänu ringlevale ekraanipildile. Ekraanitõmmis näitab väidetavalt YesMadami personali- ja haldusjuhi Ashu Arora Jha e-kirja. Kiire LinkedIn kontroll kinnitab, et ta töötab ettevõttes, mis tekitab veelgi rohkem küsimusi: kas see tõesti juhtus? Mida meil kirjas oli ja kas see on seaduslik?

Indias asuvat ilufirmat Yes Madam süüdistatakse stressi tõttu töötajate koondamises.

YesMadami personali- ja haldusjuhi Ashu Arora Jha väidetava viirusliku e-kirja kohaselt koondati töötajad, kes märkisid hiljutises stressiuuringus 'olulist stressi'. X (endine Twitter) kasutaja Sheel Mohnot ( @pitdesi ) jagasid koos teistega ekraanipilti koos mõne teisega.

Väidetavalt algab meilisõnum küsitluse kinnitamisega, mis saadeti 'selleks, et mõista teie tundeid seoses tööstressiga'.

See jätkab: „Ettevõttena, kes on pühendunud tervisliku ja toetava töökeskkonna edendamisele, oleme tagasisidet hoolikalt kaalunud. Tagamaks, et keegi ei jääks tööl pingesse, oleme teinud raske otsuse lahkuda töötajatest, kes andsid märku olulisest stressist.

E-kirjas öeldakse, et otsus jõustus viivitamatult, ja lisatakse, et mõjutatud töötajad saavad täiendavaid üksikasju eraldi. See lõppes sellega, et Ashu tänas adressaate nende 'panuse' eest — pisut irooniline, arvestades, et need, kes usaldasid ettevõttele oma tunnetega ettevaatlik ja kaalutletud suhtumise, kasutasid väidetavalt just seda teavet nende vallandamise põhjusena.

Kuigi inimeste jaoks ei ole kindlasti tervislik jääda tööle, mis tekitab neile suurt stressi – stress võib väljenduda füüsilistes tingimustes –, peaks rahuldavalt töötav töötaja otsustama, kas lahkuda. Inimesed said arveid!

E-kiri ei tekitanud mitte ainult kriitiliste kommentaaride tulva inimestelt, kes reageerisid väidetavale sisule ja rääkisid YesMadami postitustele X-is, vaid inspireerisid ka üllatavat vastust.

Shel jagas X-is fotot näitab kohaletoimetamisrakendust Magicpin, kes hüppab uudistele uute töötajate värbamiseks. Fotol hoidis üks inimene käes silti: 'Ei, proua: stressis töötajad võivad esineda! Sest nad hoolivad.' Teisel sildil oli kirjas 'Magicpin kutsub koondatud töötajaid osakondade vahel liituma', koos personalitöötajate e-kirjaga lisateabe saamiseks.

YesMadam esines saates 'Shark Tank India' 3. hooajal.

YesMadam on ehk kõige paremini tuntud kui Indias asuv ettevõte, mis ilmus 3. hooajal India haipaak 2024. aasta alguses. Tänu nende muljetavaldavale helikõrgusele on Yes Madam väidetavalt sõlmis tehingu investorite Aman Gupta, Piyush Bansali, Ritesh Agarwali ja Vineeta Singhiga, loobudes oma ettevõtte 2-protsendilisest aktsiakapitalist.

Kuigi ettevõte ei ole selle kirjutamise seisuga veel kommenteerinud väidetavaid stressiuuringu koondamisi, oletame lihtsalt, et nad võivad soovida olukorraga varsti tegeleda – need väited levivad kulutulena.