Televisiooni uudistetoimetused on värviliste inimeste palkamisel teinud väikeseid ja püsivaid edusamme, selgus uuest uuringust

Raadio ja televisiooni digitaalsete uudiste assotsiatsiooni uuring näitas, et 2020. aastal kasvas teleuudiste tööjõus värviliste inimeste osakaal 0,7 punkti võrra

(Shutterstock)

Kohalikud telejaamad tegid värviliste inimeste palkamisel kolmandat aastat järjest aeglaseid ja kergeid edusamme. Viimane Raadio ja Televisiooni digitaaluudiste assotsiatsiooni uuring näitab värviliste inimeste osakaalu teleuudistes suurenes ,7 punkti võrra.

Lisaks aeglasele edenemisele juhivad kriitikud kindlasti tähelepanu sellele, et kui võrrelda mustanahaliste ameeriklaste ja mustanahaliste teleuudiste töötajate osakaalu, siis kohalikud telejaamad pole esindatuse lõhe osas ikka veel palju edasi arenenud.

(Alates RTDNA uudistetoimetuse mitmekesisuse uuring )

'Mitte-hispaaniakeelsete telejaamade värviliste töötajate arv saavutas neljandat aastat järjest rekordtaseme,' öeldakse uuringus. “Kõige rohkem kasvas afroameeriklaste osakaal kohalikes teleuudistes: 1,3 punkti. Põlisameeriklaste esindatus tõusis ja Aasia ameeriklaste esindatus püsis stabiilsena. Hispaanlaste esindus langes 0,7.

Mida suurem on turg, seda tõenäolisem on, et jaam võtab tööle värvilisi inimesi, sealhulgas uudistejuhi rollides. 2020. aasta uuringus töötas 17,4% USA teleuudiste jaamadest mittevalgete uudistejuhid. Mustanahaliste uudistedirektoritega uudistetoimetuste osakaal aga langes 5,5%-lt 3,9%-le.

(Alates RTDNA uudistetoimetuse mitmekesisuse uuring )

Umbes 7% kohalike telejaamade peajuhtidest on värvilised inimesed.

Uuringus uuriti ka naiste edusamme uudistetoimetuses ja jaamade juhtimises.

(Alates RTDNA uudistetoimetuse mitmekesisuse uuring )

Uuringust selgus, et enam kui kolmandik Ameerika kohalikest teleuudiste juhtidest on naised. 'Juba neljandat aastat järjest,' öeldakse uuringus, 'naiste teleuudiste režissööride protsent saavutas uue rekordiliselt kõrge taseme – eelmise aasta 35,3%-lt tänavuse 36,8%-ni.'

81% kohalike telejaamade peadirektori büroo inimestest on mehed. Telejaamu juhtivate naiste osakaal langes sel aastal 4,4%.

Naised on suurema tõenäosusega GM-d väiksematel turgudel. Võib loota, et jaamaomanike grupid kasvatavad neil väiksematel turgudel naisjuhte, et nad võtaksid lähitulevikus üle suurematel turgudel asuvad nurgakontorid.

Bob Papper , Syracuse ülikooli S.I. Newhouse'i avaliku kommunikatsiooni kooli ringhäälingu ja digitaalse ajakirjanduse dotsent, viib uuringu läbi. Papper on juhtinud RTDNA uuringut kaks ja pool aastakümmet . See on ainus iga-aastane tööstusuuring, mis jälgib kohalikku televisiooni ja raadio palkamist ja palkasid Ameerikas.

RTDNA iga-aastane uudisteruumi uuring viidi läbi 2019. aasta neljandas kvartalis ja see hõlmas enam kui 1300 kohaliku telejaama vastuseid. Täielik aruanne, sealhulgas andmed kohaliku raadio tööhõive ja juhtimise kohta, leiad siit . Organisatsioon avaldab igal septembrinädalal selle aasta uuringu täiendavaid tulemusi.

RTDNA varasemad uuringud on saadaval siin . Papperi aastakümnete pikkused uurimistööd on sellel lehel .

Al Tompkins on Poynteri vanemõppejõud. Temaga saab ühendust e-posti teel või Twitteris @atompkins.