Uurige Ühilduvust Sodiaagimärgi Järgi
Starbucksi juht palub töötajal muuta päeva, mil ta koera maha paneb, et saaks vahetust katta
Trendikas
Hoolitseb a lemmiklooma vastutustundlikult vaimse tervise spetsialistid tervitavad seda peaaegu üksmeelselt kui uskumatut. helpguide.org kirjutab: 'Lemmikloomad, eriti koerad ja kassid, võivad vähendada stressi, ärevust ja depressiooni, leevendada üksindust, soodustada liikumist ja mängulisust ning isegi parandada teie südame-veresoonkonna tervist. Looma eest hoolitsemine võib aidata lastel kasvada turvalisemaks ja aktiivsemaks. Ka lemmikloomad pakkuda väärtuslikku kaaslast vanematele täiskasvanutele.'
Artikkel jätkub reklaami allThe USA tervishoiu- ja inimteenuste osakond Samuti kirjutab: 'Miski pole võrreldav rõõmuga koju truu kaaslase juurde. Lemmiklooma tingimusteta armastus võib teha rohkem kui teile seltsiks hoidmine. Lemmikloomad võivad ka vähendada stressi, parandada südame tervist ja isegi aidata lapsi nende emotsionaalses ja sotsiaalses olukorras. oskused.'
Arusaadavalt loovad paljud oma lemmikloomade eest hoolitsevad inimesed nende loomadega tugevad sidemed: nad on sisuliselt nende hooldajad ja saavad pereliikmeks. Lemmiklooma omamise kõige kahetsusväärsem osa on aga teadmine, et elad enam kui tõenäolisemalt selle üle. Ja võib tulla aeg, mil olete lemmikloomaomanikuna sunnitud tegema otsuse oma lemmikloom maha panna.
Midagi, mida Twitteri kasutaja @lai_lette pidi tegema, kuid ütleb, et tema ülemus üritas panna teda ajakava muutma, et ta saaks Starbucksi vahetuses töötada.
Artikkel jätkub reklaami allTa postitas ekraanipildid tekstivestlusest, mis tema sõnul toimus Starbucksi juhiga ja mis käis järgmiselt:
SM: Tere! Kas teil on võimalus täna 130-330 töötada?
L: Hei, vabandan, et olin sel ajal tunnis ja unustasin vastata. Mul on kahju, et seda tegin, aga ma üritan leida katet oma pühapäevasele vahetusele. Ma pean oma koera laupäeva õhtul maha panema ja ma olen täielik jama. Ta on mu parim sõbranna... Annan teile lihtsalt ette teada, saadan mõnele inimesele sõnumi ja vaatan, kas nad saavad aidata.
Artikkel jätkub reklaami all
Allikas: Twitter | @lai_letteSM: Mul on tõesti vaja, et sa leiad leviala. Ma saan aru, et see on raske olukord, kuid teil on palju etteteatamist, nii et seda ei kiideta heaks, kui te sisse ei tule. Kas on olemas viis, kuidas saaksite seda teha öösel, kui te järgmisel päeval ei tööta?
Artikkel jätkub reklaami allL: Ma annan endast parima, et leida levi. Vabandust, et see on ebamugav, kuid see on pere koer ja ta on väga haige ja minu pere on otsustanud seda teha. Ma ei saa oma koera Starbucksi jaoks ajakava muuta. See on ka mina, panen oma kaks nädalat ametlikult. Olen selles ettevõttes töötanud 2,5 aastat ja hindan seda, mida see minu heaks on teinud, kuid olen valmis edasi liikuma.
Artikkel jätkub reklaami all@lai_lette, olles oma mänedžeri vastusest nördinud, lõpetas pärast tekstivahetust töötamise. Tema postitus kogus Twitteris palju erinevaid reaktsioone. Mõned inimesed arvasid, et loos oli rohkem ja nad arvasid, et ta oleks pidanud oma vahetusele varem katte leidma, kuna ta teadis, millal tema koer maha pannakse, isegi kui nad ei nõustunud tema juhi vastusega.
Artikkel jätkub reklaami allPaljud olid šokeeritud tema ülemuse reaktsioonist ja jagasid säutsu, püüdes tõmmata Starbucksi ettevõtte kontorite tähelepanu tema loole.
Artikkel jätkub reklaami allTeised jagasid lugusid oma ebasümpaatsetest juhtidest/ettevõtetest oma töökohal, näiteks üks Twitteri kasutaja, kes ütles, et töötas Disney heaks 35 aastat ja kui nad juhtkonnale teada andsid, et nende õde suri ja peaks leina tõttu 5 päeva puhkust võtma. vastus oli: 'Kas sa olid oma õega NII lähedane?'
Artikkel jätkub reklaami allTeine ütles, et pärast seda, kui nad jäid vahetusse hiljaks, kui nende koer autolt löögi sai, soovitas nende ülemus nende lemmiklooma maha lasta, et 'probleem lahendada!'
Artikkel jätkub reklaami allPaljud inimesed kritiseerisid @lai_lette'i selle eest, et ta unustas vastata oma ülemuse sõnumile vahetuse kajastamise kohta ja nimetas ka tema käitumist 'ebaprofessionaalseks'.
Mida sa arvad? Kas juht oleks pidanud just abistama pärast seda, kui ta sai teada, et tema töötaja hakkab läbi elama traumaatilise kogemuse? Või tegi @lai_lette valesti, kui ei andnud ülemusele teada, et ta ei saa pühapäevasele vahetusele varem minna?