Ta sünnitas üksi haiglas. Kuus päeva hiljem juhtis ta pandeemiaga silmitsi uudistetoimetust.

The Cohort, Poynteri uudiskiri naistele, kes löövad end digitaalmeedias

Nagu paljud uudistejuhid, pidi Cristi Hegranes pandeemia ajal jälgima koondamisi. Erinevalt paljudest juhtidest sünnitas ta ka pandeemia ajal. (Sara O'Brien)

Allpool on küsimusi ja vastuseid Cristi Hegranesiga, Global Pressi asutaja, väljaandja ja tegevjuhiga. Seda on pikkuse ja selguse huvides redigeeritud ning see ilmus esmakordselt Poynteri kohordi uudiskirjas. Tellige The Cohort, et liituda naiste kogukonnaga meedias, mis viib vestlust töökohtade üle edasi.

Mel Grau: Kellele, kes pole Global Pressiga tuttav, mis on teie arvates kolm kõige lahedamat asja selle juures?

Cristi Hegranes : Ülemaailmne ajakirjandus leiutab uuesti rahvusvahelist ajakirjandust. Koolitame ja võtame tööle naisajakirjanikke maailma kõige vähem kajastatud osades, et toota väärikalt ja täpselt kohalikke ülemaailmse tähtsusega lugusid. Minu kolm lemmikasja organisatsiooni juures on:

1. Ma võtan tööle planeedi julgeimad ja julgemad naised! Koos lõime Ülemaailmne ajakirjanduse stiilijuhend , mis erineb olulisel määral AP stiilist. See seab globaalses ajakirjanduses uue standardi väärikale ja täpsele keelepruugile.
2. Raske on olla kohalik reporter sellistes kohtades nagu Lõuna-Mehhiko ja Kongo Demokraatlik Vabariik. Niisiis, arendasime välja tööstusharu juhtiva ettevõtte Hoolduskohustus programm, mis tagab iga meie võrgustiku reporteri füüsilise, emotsionaalse, digitaalse ja juriidilise turvalisuse.
3. Ülemaailmne ajakirjandusajakiri , Global Pressi auhinnatud väljaanne, teenindab tõeliselt ainulaadset publikut. Meie lood on saadaval reporterite kohalikes keeltes ja inglise keeles.

Mel: Asutasite Global Pressi 14 aastat tagasi, kui olite 25-aastane. See on nagu teie esimene laps. Märtsis sünnitasid sa armsa poisikese. Rääkige meile selle aja jooksul lapse saamisest, olles samal ajal ülemaailmse mittetulundusliku uudisteorganisatsiooni tegevjuht ja väljaandja.

kristall : Jah! Global Press sündis 6. märtsil 2006. Ja Henry Wynn Cayo Hegranes sündis 24. märtsil 2020. Viimased 14 aastat on Global Press olnud kogu mu elu. Leppisin hoolikalt välja õige lapsesaamise aja ja just minu õnn sünnitas keset pandeemiat. Märtsi keskel oli arusaam COVID-19-st endiselt õhus ja haiglapoliitika muutus. Sattusin haiglas üksi sünnitama, sest tuppa lubati vaid üks tugiisik. Mu parim sõber oli liiga hiljuti reisinud, et minuga ühineda, ja mu doula jäi haigeks. See oli täiuslik torm. See oli kindlasti hirmutav. Kuid ma arvan, et see andis mulle vaimse kindluse, et taluda järgmised nädalad (või kuud) üksi kodus vastsündinuga.

Mel: Kui vastsündinu ema, kuidas asjad erinevad sellest, mida enne pandeemiat ootasite?

kristall : Olen üksikema, seega tundus, et kõik sünnituseks ette nähtud on hädavajalik. Mul oli iga nädal struktureeritud, planeeritud, broneeritud. Ja loomulikult ei saanud sellest absoluutselt midagi. Minu perekond ei saanud külla tulla. Minu korraldatud lastehoid haihtus. Kuid kuigi välised asjaolud olid metsikult ootamatud, võin kihla vedada, et minu esimesed nädalad emana ei erinenud kuigi palju sellest, mida enamik värskeid emasid kogevad. Olen õppinud, et peaaegu kõike saab teha ühe käega. Olen õppinud, mis tunne on magada ja ikka veel jumaldan väikest inimest, kes takistab sul magama jäämast. Olen õppinud, kuidas end järsult tabada.

Ja ma õpin, kuidas sellel hullul hetkel tänulikkust leida. Olen tänulik, et saan seda üks-ühele korda Henryga, kes on lihtsalt kõige armsam, armsam ja mahedam beebi, keda ma kunagi kohanud olen. Ta on meistermagaja (jumal tänatud!) ja kerge naerataja (minestus). Ta näib teadvat, et maailm on pingelisel ja raskel hetkel. Mulle meeldib mõelda, et ta võtab selle kõik endasse, et temast saaks hiljem oma elus muutuste jõud.

Pärast 10 nädalat seda võin kindlalt öelda, et emmetamine pole naljaasi. Tegelikult arvan, et mul on vedanud, et mul on uus laps, kes magab kogu aeg. Kõik emad üle maailma, eriti ajakirjanduslikud emad, kes teevad oma tööd ja õpetavad kellaaegade tabeleid ja teevad teadusprojekte, on hullumeelsed kangelased.

Henry, hea magaja ja juhatuse auliige. (Viisakalt Cristi Hegranes / Instagram)

Mel: Olite plaaninud võtta kuudepikkust rasedus- ja sünnituspuhkust, kuid alustasite juba mõne päeva pärast uuesti tööle. Miks?

kristall : Rasedana ärritasid mind inimesed, kes pidevalt kommenteerisid mu rasedus- ja sünnituspuhkuse plaane. Kuulsin lõputut tulva selliseid asju nagu: 'Parem, kui võtate kõik endale' ja 'Ma parem ei kuule sinust.' Näis, et ma oleksin halb ema, kui tuleksin liiga vara tagasi tööle. Või et ma ei tea, kuidas oma poega armastada, sest ma armastan nii väga ajakirjandust Global Press; et tööhoolik ei saa olla ka emme-hoolik. Ütlesin korduvalt, et teen seda, mis mulle õige tundub. Ja seda ma tegin.

Liiga paljudes uudisteorganisatsioonides on naiste sallimiseks loodud poliitika, mis ei võimalda neil olla parimad ajakirjanikud. Olen uhke selle üle, et pakume sama tasustatud puhkust igale Global Pressi töötajale, olenemata sellest, kas nad on DC-s või Kongo DV-s. Aastate jooksul olen näinud kümneid naisi rasedus- ja sünnituspuhkusele jäämas ja kõik Global Pressis olid valmis tagama, et mul oleks sama võimalus.

Kuid me oleme siin D.C-s väike meeskond. Ja on mõned asjad, mida ainult mina olen valmis tegema. Doonorite ja investoritega suhtlemine on üks neist asjadest. Seega, kui sai selgeks, et pandeemial on rahaline mõju, teadsin, et pean tööle asuma. Hakkasin planeerima paar telefonikõnet päevas. Kinnitasin Henry turvaistmele ja sõitsin meie naabruskonnas ringi, lootes, et ta jääb magama, samal ajal kui vestlesin paljude Global Pressi sidusrühmadega.

Ma tean, et see oli õige tegu. Endiselt on palju inimesi, kes katavad mind mitmel viisil. Kuid see on hetk, kus me kõik peame oma osa andma.

SEOTUD: kuus naist. Kaks aastat. Üks parem perepuhkuse poliitika.

Mel: Milline näeb teie jaoks välja tavaline tööpäev praegu?

kristall : No mul on esimest korda 14 aasta jooksul väga nõudlik uus ülemus. Ta on tähtaegadest kinni hoidev. (Piima tuleb anda iga 120-180 minuti tagant või muidu!) Hommikud on veidrad ja metsikud. Kuid kella 13 paiku. meil on väike rutiin arenemas. Tema teeb pikemaid uinakuid, mina võtan rohkem kõnesid. Me mõtleme selle välja. Minu peamiseks prioriteediks on jätkata suhtlemist Global Pressi sidusrühmadega ja raha koguda sel ebakindlal ajal.

Sellegipoolest ei näe kaks päeva ühesugust välja. Mul on ülimalt õnn töötada uudisteorganisatsioonis, mis tähistab emadust. Henry teeb Zoomi kõnedes oma osa esinemistest ja inimesed on väga helded, kui ta taustal kiljub või kui ma pean viimasel hetkel ajakava muutma või kiiresti minema.

Mel: Rääkige mulle hoolitsuskohustusest lähemalt.

kristall : Meie tööstuses valitseb väliskorrespondentide ja kohalike ajakirjanike vahel sügav turvalisuse pariteedi puudumine. Kohalikud ajakirjanikud, keda sageli kasutatakse parandajate või tõlkijatena, saavad harva sama kaitset. Ometi on just nemad need, kes teevad rahvusvahelisest jutuvestmisest nii palju võimalikuks. Nende jaoks pole kaevandamine kunagi valik. Seega koostasime tervikliku neljaosalise ohutus- ja turvaprogrammi, et tagada nende füüsiline, emotsionaalne, digitaalne ja juriidiline turvalisus – nimetame seda hoolsuskohustuseks.

Hoolduskohustust rakendatakse kolmel erineval viisil: isiklik koolitus, igapäevased poliitikad ja protseduurid ning kriisidele reageerimine.

Global Pressis töötavad kohalikud naisreporterid üle maailma, sealhulgas Sri Lankal, Nepalis, Mongoolias, Haitil, Mehhikos, Zimbabwes, Sambias ja Ugandas. (Global Press / Sara O’Brien)

Koolitusel õpivad reporterid selliseid asju nagu olukorrateadlikkus, esmaabi, valve tuvastamine jne. Kui aga rääkida turvalisusest, peavad uudisteorganisatsioonid tegema enamat kui vaid mõne koolituse pakkumise. Haridust peab toetama tugev turvalisusega seotud poliitikate ja protokollide süsteem, mis on loodud tagama, et reporterite ohutus on toimetamisprotsessi igas etapis esikohal.

Meie naisajakirjanike meeskonnale pakutava pideva toe üks põnevamaid aspekte on pikaajaline heaolunõustamine. Teame, et ajakirjanikud kogevad tööga seotud traumasid erakordselt palju. Kuid vaimse tervisega seotud vestlused jäävad paljudes uudistetoimetustes tabuks ja vaimse tervise ressursid jäävad meediaturgudel, kus me töötame, inimestele suures osas kättesaamatuks. Seetõttu värbasime ülemaailmse nõustajate võrgustiku, kes räägivad kõigi meie meeskonnaliikmete keeli. Nad pakuvad piiramatult seansse, mis on reporteritele tasuta ja konfidentsiaalsed. Alates heaolunõustajate võrgustiku käivitamisest 2018. aastal on teenust kasutanud üle 60% meie ülemaailmsest meeskonnast.

Mel: Kuidas on hariduse ja turvalisuse tähtsuse järjekorda seadmine teid selle kriisi ajal edu saavutanud?

kristall : Pole kunagi varem juhtunud, et meil kõigil maailma reporteritel on kõrgendatud hoolduskohustuse registreerimisprotokollid – veel vähem samal põhjusel. Kuid me suutsime kiiresti reageerida, sest meie reporterid olid juba nende protokollidega koolitatud. Sisseregistreerimise kultuur oli juba välja kujunenud ja saime kiiresti paika panna turvanormid, mis võimaldasid enamikul meie meeskonnast kohe aruandlust jätkata. Nad on viimastel kuudel suutnud teha erakordseid koronaviiruse levialasid, uurides pandeemia ainulaadset mõju sellistele kohtadele nagu Kongo DV, mis sai just ebolavabaks, või rahvastikule, nagu Uganda seksitöötajad.

Lõppkokkuvõttes arvan, et hoolitsuskohustuse kultuur võimaldab meil luua selliseid suurepäraseid lugusid nii paljudest erinevatest kohtadest. Sest oma olemuselt ütleb Duty of Care, et hoolime oma reporteritest kui inimestest, mitte sisumasinatest. Kogu maailmas usaldame üksteist.

Mel: Isegi parimatel aegadel võib tegevjuhtkond olla üksildane. Nii saab ka olla värske ema. Kuidas mõlemas rollis hakkama saad? Milline tugi aitab?

kristall : Ma arvan, et see on raske hetk kõigile uudistejuhtidele. Ja see on raske hetk värsketele emadele – ja kõigile emadele! Emana on mul palju virtuaalset tuge, sest olen Henry sünnist saati olnud enamasti isoleeritud. Ükskõik, mida ma teen, tunnen, et olen kas paranoiline või hoolimatu. Tundub, et ma ei leia vahepealset. Ma kujutan ette, et paljud inimesed tunnevad nii. Saame palju FaceTimesi ja inimesed on olnud nii helded, saatnud meile süüa ja kingitusi. Üks mu kallis sõber juhib juveelifirmat Artikkel 22, mis valmistab taaskasutatud pommidest vapustavaid ehteid. Ta saatis mulle ühe nende eraldusvõimega ümbriskäevõru, millel on kirjas: 'julgusel on palju vorme.' See on suurepärane meeldetuletus sellest, kuidas inimesed kõikjal praegu julgelt elavad.

SEOTUD: Kuidas Emily Ramshaw kavatseb ehitada Ameerika kõige esinduslikuma uudistetoimetuse

Mel: Mida soovite, et teised naised teie pandeemia ajal kogemusest teaksid?

kristall : Eelkõige arvan, et see hetk on pannud mind veelgi rohkem pühenduma sellele, et Global Press oleks jätkuvalt uudisteorganisatsioon, mis püüab olla erakordne naiste tööandja. Meie reporterid üle maailma on täiskohaga ajakirjanikud ja emad, tädid ja õed, kes kõik elavad keerulistes oludes ja teevad väljakutseid pakkuvat tööd. Tööandja olemasolu, kes ütleb, et on kõik korras, mida sa päevas vajad, on oluline. Sel raskel ajal edukas ja mõistuspärane olemine tähendab vabadust otsustada, kes sa igal hetkel olema pead.

Mõnel hetkel pean olema tegevjuht, kes kogub raha ja toetab globaalsete ajakirjanike meeskonda. Teistes pean ma laulma rumalaid laule ja koridoris üles-alla hüppama, et see laps magama saada. Mõlemad on olulised.

Täiendavate teadmiste, kogukonna ja käimasolevate vestluste saamiseks naiste kohta digimeedias registreeruge, et saada The Cohort oma postkasti igal teisel teisipäeval.