Uurige Ühilduvust Sodiaagimärgi Järgi
Kuidas omada noores eas suurt tööd
Äri Ja Töö
The Cohort, Poynteri uudiskiri naistele, kes löövad end digitaalmeedias

Kui muudate ebakindluse jõuallikaks, on lõbus lihaseid painutada. (Shutterstock / Sara O’Brien)
Colleen Murphy on Bloomberg Taxi vanemtoimetaja. Ta on ka lõpetanud seminari Poynter’s Essential Skills for Rising Newsroom Leaders (Poynter võtab praegu vastu avaldusi sügisesele sessioonile).
Olen 25-aastane ja tundnud end alati oma vanusest vanemana. Keskkoolis ja kolledžis tundsin end eakaaslastest väljas. Pärast kolledži lõpetamist olen sisse elanud sotsiaalsesse seltskonda, kuid olen ikka veel kohmakas, kui sõbrad või tuttavad minu vanuse kohta heatahtlikke märkusi teevad.
'Sa oled nii noor.'
'Ma unustan, et sa oled kõigest 25.'
'Sa oled nagu põhimõtteliselt beebi.'
Samuti muutun ma väga kergesti erepunaseks, kui mul on piinlik, mis ei aita.
1994. aastal sündimise tagajärjed kanduvad üle ka kontorisse, kus esimest korda elus tunnen vahel, et olen ehk liiga noor. Olen oma uudistetoimetuses üks nooremaid toimetajaid – mitte ametlikult juht, kuigi jaan iga päev lugusid ja juhin reportereid. See on omaette väljakutseid pakkuv dünaamika ja selle teeb keerulisemaks see, et mul puudub autoriteet, mis võib tuleneda vanusest, eelnevast kogemusest silmapaistvates riiklikes väljaannetes või kaalukast tiitlist.
Noor juhiks olemisega kaasneb siiski omajagu võimalusi. Mõnikord nõuab see an sisemine pep jutt , aga siin on see, kuidas ma muudan selle ebakindluse jõuallikaks.
See artikkel ilmus algselt ajakirja The Cohort väljaandes, Poynteri uudiskirjas digitaalmeedias löövatele naistele. Liituge vestlusega siin.
Pea meeles, et kuulud
Teatud otsuste tegemine – näiteks loo avaldamise ootamine, et saada rohkem aru, või agressiivse tähtaja seadmine – ajab mind ikka vahel närvi. See ebakindlus võib süveneda, kui olen kunagi ajakirjanike pahameelega kohtunud. Kes ma olen, et öelda neile, mida teha, kui nad on minust sama vanad või vanemad? Kas mul on tõesti volitus helistada ilma oma ülemusega nõu pidamata? Mis siis, kui mu otsus on vale?
Püüan endale meelde tuletada, et teen seda, mida peaksin tegema – mind edutati põhjusega. Tipptoimetajad usaldavad minu sisetunnet. Võin teha suuri otsuseid, isegi kui ajakirjanikud ei lähene alati minule kui otsustajale. Mul on hea otsustusvõime, isegi kui teen raske kõne teemal, millega ma pole varem palju tegelenud.
Isiklike õnnestumiste jälgimine aitab mul hoida seda ebakindlust. Hoian oma töölaual dokumenti, kus on loetletud minu määratud lood, mis lugejatega hästi toime tulid, minu juhitud uudised ja täiendavad projektid, millega tegelesin. Kasutan seda loendit konkreetsete üksikasjade lisamiseks, kui teen oma iga-aastast ülevaadet. Selle võitude nimekirja olemasolu, millele stressi hetkedel tagasi pöörduda, on tõesti rahustav.
Mu ülemus julgustab meid ka tema saavutusi tähistama. Alguses tundus see veidi ebamugav, kuid nüüd teen seda regulaarselt.
Enda kaitsmine on olnud kasulik, kui olen otsinud tõstmist või suuremat vastutust. Sain hiljuti palgatõusu, nii et tean, et see tasub end ära.
Alisha Ramos, metsikult eduka uudiskirja ja elustiilibrändi Girls’ Night In asutaja, on kirjutanud, kuidas ta tunneb end mõnikord ebakindlana ka oma vanuse suhtes. Ta ütles a hiljutine väljaanne tema uudiskirjast, et ta peab rohkem pingutama, et tõestada end oma suure rolli väärilisena, mis tal on suhteliselt noorena (29). Kuna ta on 'viie jala pikkune lohkude ja turskete põskedega', ei võta inimesed – enamasti mehed – teda alati tõsiselt.
'Kui ma lähenen 30. eluaastale, proovin võtta rohkem ruumi, tunda end juhina mugavamalt ja teha seda omal moel, olenemata konstruktsioonidest ja piiridest, mida me ühiskonnana vanusega seome,' kirjutas ta.
On lohutav teada, et ma ei ole üksi, eriti kuna mu roll on mu uudistetoimetuses ainulaadne. Nagu Alisha, tuletan endale meelde, et mul on lubatud olla juht. (Ja pidage meeles, parim viis petturi sündroomi vastu võitlemiseks on kanda end keskpärase valge mehe enesekindlusega.)
Töö treenerina
Ma võin olla sama vana kui mõned reporterid, kellega koos töötan, kuid see võib olla eeliseks. Olen suhtlemisaldisem, mis võimaldab mul rohkem juhtimist juhendava osa juurde toetuda.
Ajakirjanikud tulevad sageli minu juurde, mitte oma otsesele juhile – ja ma loodan, et need suhtlused näitavad neile, et olen keegi, keda nad saavad usaldada, et teha rohkem kui lihtsalt oma lugude ülesehitust. Kuna olen inimene, kellele reporterid saavad oma väljakutseid usaldada, saan ma töötada pigem treenerina kui lihtsalt toimetajana.
Selle asemel, et oodata oma laua taga, kuni ajakirjanikud lugusid esitavad, võtan ma nendega mitu korda päevas ühendust, pakkudes allikaideid ja rääkides nende lugude ülesehitusest. Ma ei taha, et nad tunneksid kunagi, et olen nende töö suhtes apaatne või liiga hõivatud, et tähelepanu pöörata.
Lülitasin toimetamise peale pärast kaheaastast aruandlust, tähtaegadega žongleerimist ja vahel ebajärjekindlat või segadust tekitavat tagasisidet toimetajatelt. Ma tean, mis tunne on olla reporter, ja püüan seda empaatiat kõigisse oma suhtlustesse suunata. Julgustan neid, kui neil on edu saavutanud, ja veendun, et nad teaksid, et tutvustan nende saavutusi ka uudistetoimetuse vanemtoimetajatele.
Kui ma selgitan loos tehtud muudatusi, meenub mulle näpunäide, mida Poynteri õppejõud Cheryl Carpenter jagas sel kevadel Poynteri tõusvate uudisteruumi juhtide seminaril. Ehkki võib tunduda kiusatus muudatustest läbi ajada, et saaksin lugu protsessi käigus edasi viia, püüan enne järgmise punkti juurde asumist oodata, kuni ajakirjanikud vastavad. Cheryl ütles, et mõnikord peavad juhid meeles pidama, et sellistes vestlustes tuleb sügavalt sisse hingata, et neil kuluks aega kuulamiseks. Ma ei taha, et ajakirjanikud tunneksid end toimetamisprotsessis aurutuna – ma tahan, et nad mõistaksid minu tehtud muudatusi ja teaksid, mida nad peaksid järgmisena tegema.
Muidugi võib lugude kiire avaldamise surve mõnikord tähendada, et protsess ei ole nii koostööpõhine, kui ma tahaksin. Kuid ma püüan ajakirjanikele teada anda, et olen nende poole püüdlenud.
Leidke võimalusi kasvamiseks
Naistena teame me kõik, et lisaülesanded võivad tööl meie taldrikutele kukkuda.
Kuid olen avastanud, et mõistlikkuse piires võib lisaprojektide vastuvõtmine olla viis liitlaste loomiseks kogu uudisteruumis. Need sidemed on karjääri alustamisel kriitilise tähtsusega ja iga kord, kui mul mõni lisaprojekt õnnestub, suurendab see minu enesekindlust igapäevase töö vastu.
Olen aidanud toimetada taskuhäälingusaadet, käivitanud igapäevase uudiskirja, juhtinud seminare reporterite koolitamiseks, olnud vabatahtlik mentoriks oma ettevõttes aastapikkuses programmis ja juhtinud praktikanti. Tegin ka hiljutisel konverentsil põhiintervjuu, mis oli suurepärane võimalus oma mugavustsoonist välja astuda.
Olen avastanud, et kõige parem on jõuda rohkema poole – olles samal ajal teadlik oma kasvavast väärtusest uudistetoimetuse jaoks.
Vaadake seda kui andmist ja võtmist
Oma kontoris kõige nooremate hulgas olemine tähendab, et mind ümbritsevad alati rohkem juhtimis- ja toimetamiskogemusega inimesed.
Rääkisin Wisconsini avaliku raadio eriprojektide reporteri Bridgit Bowdeniga tema kogemusest noore naisena töökohal. Kohtusin temaga sel kevadel Poynteri seminaril ning mind rabas tema tasakaalukus ja energia. Bridgit on 26-aastane ja on juba juhtinud muljetavaldavaid, ambitsioonikaid projekte (nagu see , mis hõlmas enam kui 500 intervjuud).
Kogenumatelt reporteritelt õppimine on siiani olnud kasulik, rääkis Bridgit ja rääkis mulle loo vanemast kolleegist, kes õpetas teda salvestustaotlusi kirjutama. Ta õpetas talle säutsuma.
'Kuigi teil võivad uudistetoimetuses teistest inimestest erinevad oskused olla, saate seda eelisena kasutada, pakkudes omamoodi kaubandust,' ütles ta.
Kindlasti tunnen end mõnikord endiselt oma rollis ebamugavalt, kuid õpin iga päevaga rohkem ja tean, et närvid võivad kasvamisega kaasas käia. Selle asemel, et oodata, kuni tunnen, et väärin kingi, mida täidan, vaid räägin ja otsin rohkem.
Täiendavate teadmiste, sisenaljade ja naiste kohta käimasolevate vestluste saamiseks digimeedias registreeruge, et saada The Cohort oma postkasti igal teisel teisipäeval.