Bossi seksistlikud kommentaarid naise Linkedini profiili kohta Pilt avab pilgu

Töökoha seksism on liikumiste #MeToo ja #TimesUp abil viimastel aastatel kindlasti esiplaanile tõusnud. Ehkki sellised suured kampaaniad on kasulikud, on ehk parim töö, mida saab teha meeste kahjuliku suhtumise vähendamiseks naistesse kontoris ja väljaspool seda, kui mehed vestlevad teiste meestega.

Mehed ei moodusta kindlasti 100 protsenti seksismi ja ahistamise toimepanijatest, kuid nad moodustavad valdava enamuse ja sageli pole inimesed isegi teadlikud nende tegude ja käitumise põhjustavatest eelarvamustest.

üks.

Tööga anekdoot, mida Twitteris jagas kasutaja @sswyrs, illustreerib ilusti diskrimineerivat suhtumist, mida paljud naised on kogenud: hoolimata sellest, mida nad kannavad või millist ilmet neil nägu on, näevad teatud mehed neid seksuaalselt provokatiivsetena lihtsalt seetõttu, et nad, mehed, leidke need naised atraktiivseteks.

kaks.

Kui Sawyeri ülemus kommenteerib, et naised ei peaks niimoodi asju ajades kurtma, kuidas neid koheldakse, 'pöördus Sawyer ümber, et näha, kuidas tema boss vaatas naise LinkedIni profiili. Jättes oma ülemuse tähelepaneku all märkused 'ta seda nõuab', sattus tviiter segadusse, milles tema boss fotol täpselt erandi tegi. Miski tundus tavapärasest väljas.

3

Nüüd olen näinud mõnda LinkedIni profiilipilti, mida ma peaksin ebaprofessionaalseks inimesena, kes soovib teist inimest palgata. Kõlab siiski nii, et see, mida Sawyer nägi oma ülemuse ekraanil, oli tavaline professionaalne kuulipilt, atraktiivne, naeratav naine, kes kandis neutraalset, tavalist ülaosa. Mida võiks ta selle pildi osas taunimisväärseks pidada?

Neli.

Alguses arvas Sawyer, et tema ülemusele ei meeldinud, et ta nähtavasti ise foto tegi, ja kui Sawyer küsis lisateavet, teatas ülemus, et peab fotot provokatiivseks omadussõnaga, millest ma õnneks pole töökohal kuulnud hea viis aastat.

Kuid nagu te eelmisest säutsust meenutate, nägi Sawyer naist õlgadest ülespoole, seljas halli t-särgiga. Ilma fotot nägemata, mida ma Sawyeri arvates selle vaese kõrvalseisja privaatsuse ja väärikuse vastu ei jaganud, ei kõla see midagi sellist, mida võiks pidada äri jaoks liiga seksikaks, jättes kõrvale ülemuse misogynistliku terminoloogia.

5

Sawyer kordab, et ainus nahk, mida see naine fotol paljastab, on tema nägu, kael ja kaelarihm - sama palju nahka, mida suvaline sugugi inimene paljastaks tavalises hallis t-särgis. Kahel mehel on selle foto suhtes nii metsikult erinevad reaktsioonid, see on peaaegu nagu nad, kui nad sõna otseses mõttes näevad ekraanil kahte erinevat pilti.

6

Ja siin on see, kus tahan kohe teada HR-i olukorrast selles ettevõttes. Kui peaksin arvama, siis järeldaksin, et see on väga väike ettevõte, millel pole ametlikku personaliosakonda, ja kui peaksin jätkama arvutatud panuste tegemist, siis arvaksin ka, et seal ei tööta just palju naisi. Ma vähemalt loodan, et kõigi naiste nimel pole, sest neil oleks ülemus, kes arvab, et teatud tüüpi foto postitavad inimesed 'väärivad seda, mida nad saavad'.

7

Bravo Sawyerile selle eest, et ta ei rääkinud ja vestlusest lahti. Olen kindel, et enamus inimesi tema positsioonil oleks põhjustel, miks ma ei tee allahindlust. Need kaks ei ole eakaaslased, vaid alluv ja tema ülemus ning temale püsti seismine või isegi tema otsuse kahtluse alla seadmine võib Sawyeri töö ohtu seada. Nii palju kui ma soovin, et kõik mehed räägiksid teiste meestega, kes avaldavad avatud seksismi, saaksin ma sellest aru, kui Sawyer lihtsalt suu kinni hoiaks.

Kuid selle asemel palub ta oma ülemusel määratleda problemaatiline sõna 'slutty' ja seejärel edastada, mis selle naise peapildis talle selle sõna edastab.

8

Ja nagu sõna otseses mõttes iga seda lugev naine juba eeldas, oli tal lihtsalt julgust olla atraktiivne. Kuna see ülemus leiab, et ta on 'meeletult tuline' ja tal oli meeletu meel oma profiilile oma atraktiivse näo panemiseks, peab ta seda küsima. Nagu peaaegu iga naine on kogenud, pole vahet, mida te kannate. Naised vihkavad mehed leiavad põhjuse, miks nad väärivad seda - olgu see siis madalam palk, vähem võimalusi või halvem: kallaletung.

9

Ja nagu Sawyer märgib, teeb seda veelgi häirivamaks asjaolu, et tema ülemus tundis end tööturul seda meelt avaldavale inimesele täiesti turvaliselt, sest nad on mõlemad oletatavasti mehed. Ausalt, kui ma oleksin ta, saadaks see mu lülisamba jama ja muudaks mind oma ülemuse suhtes äärmiselt ettevaatlikuks ja kahtlustavaks.

10.

Tema sõnul on midagi, mida paljud naised on kahtlustanud, et mõned mehed mõtlevad ja tunnevad, kuid vähesed saavad seda näha nii selgelt. On väga ebatõenäoline, et Sawyeri boss oleks tundnud end mugavalt naissoost töökaaslase või alluvaga vesteldes, kuigi ausalt öeldes ei suutnud miski mind enam üllatada. Kuid on ohutu öelda, et enamus inimesi, kes tunnevad seda moodi, poleks naissoost kolleegi suhtes nii avameelsed.

üksteist.

Kahjuks ütleb Sawyer, et tema ülemus on tema ettevõtte president ja omanik, nii et on ebatõenäoline, et nende vestlus põhjustab suuri muudatusi töökohal, välja arvatud, ma loodan, Sawyeri parem töökeskkond ja ülemus. Siin on lootus, et ta harjab oma CV-d ja otsib uut töökohta, kus oleks vähem punaseid lippe.

12.

Ja kuna seda tuleb selgelt öelda veel 2019. aastal, seame paar asja otse rekordile: naised ei 'kunagi' taotle ahistamist ega diskrimineerimist, hoolimata sellest, mida nad kannavad või kuidas nad välja näevad. Ja kuigi kindlasti on möödapääsmatu leida teie soost inimesi soodsalt, pole tõsiasjal, et leiate nad atraktiivseteks, mingit pistmist sellega, kui professionaalsed nad on, kui osavad nad on, mida nad elamiseks teevad või kuidas nad on nad käituvad oma avalikus või eraelus.