Gannetti uudistetoimetustesse on tulemas veel üks vabatahtlike väljaostude voor

Ettevõtte tegevjuht teatas muudatustest kolmapäeval raekojas. Pakkumise kirjad potentsiaalsetele väljaostmisvabatahtlikele saadetakse välja esmaspäeval.

(AP Photo / Jacquelyn Martin)

Gannett, riigi suurim ajaleheettevõte, millel on rohkem kui 250 päevalehte, hakkab järgmisel nädalal pakkuma uut uudistetoimetuse väljaostmisvooru. Kui palju, pole veel öeldud.

Pakkumine laieneb ka Gannetti töötajatele teistes osakondades.

Kaks Gannetti ajakirjanikku ütlesid mulle, et muudatustest teatas tegevjuht Mike Reed kolmapäeval kogu ettevõtet hõlmava virtuaalse raekoja ajal. Kirjad hakkavad välja tulema esmaspäeval ja siis on oodata rohkem üksikasju.

Lühikeses meilis kinnitas Reed tegevust, kuid minimeeris selle võimaliku mõju. „Vabatahtlik tähendab, et iga töötaja saab valida. Võib-olla valib null uudistetoimetuse töötajat selle.

Reed jätkas tegevjuhina, kui tema juhitud GateHouse'i keti vanem ostis Gannetti umbes aasta tagasi (uus ettevõte säilitas Gannetti nime).

Gannetti viimases kvartalikasumiteemalises kõnes analüütikutega ütles Reed, et ta eeldab, et ettevõte suurendab 2020. aasta teisel poolel oma uudistetoimetuse netotöötajate arvu, otsides samal ajal kokkuhoidu mujalt.

'Minu varasemad kommentaarid on kindlad,' lisas ta meilis.

Olen varasemates personaliküsimustes rääkides avastanud, et Reed peab mõne töökoha kaotamist uute töökohtade loomisega kompenseerima uudiste tööjõu ühtlustamiseks või suurendamiseks.

See ei võta lahkuma kutsutute kipitust ja esimesed kiired uudistetoimetuse reaktsioonid olid negatiivsed.

Üks toimetaja ütles: 'Kirjad saadetakse inimestele, kes on selle jaoks välja valitud, ja ilmselt sarnaneb see varasemate GateHouse'i väljaostmistega. Ja põhimõtteliselt, kui sa kirja saad, oled sa toost. Ta lisas, et tavaliselt pakutakse mõjutatud isikutele iga tööaasta eest nädalast lahkumishüvitist, millele lisandub väike lisatasu.

Kuna Gannetti kolmanda kvartali majandustulemused on sisemiselt teada, kuid avalikult veel avaldamata, ja koroonaviiruse reklaamisurutise mõju jätkub, eeldasin, et töös on väljaostud, koondamised või koondamised.

COVID-19 šoki esimese laine ajal kehtestas Gannett enamiku töötajate jaoks roteeruvate nädalaste puhkuste süsteemi koos ajutiste palkade vähendamise ja 401(k) plaanidesse sissemaksete peatamisega.

Mitmed teised suured ketid võtsid Gannetti plaanist kiiresti kasutusele variatsioonid ja ma arvan, et liidri järgimise dünaamikat korratakse nüüd.

Oma raekoja kõnes ütles Reed ka, et neljas kvartal on rahaliselt hästi alanud ja et ettevõte jätkab Gannetti ja GateHouse'i kettide ühendamiseks võetud suure võla tasumist.

Ettevõte on öelnud, et USA Todays, piirkondlikes ajalehtedes ja muudes vertikaalsetes digitaalsetes saitides töötab umbes 5000 ajakirjanikku.

Eemaldasime joone kevadel toimuvate vahelduvate puhkuste kohta, sest mõnes Gannetti toimetuses jätkus neid kauemaks. Lugu on muudetud ka selleks, et kajastada seda, et väljaostupakkumine on mõeldud kogu Gannetti, mitte ainult uudistetoimetuse jaoks, ja et ootel olevad majandustulemused on kolmanda kvartali, mitte teise kvartali kohta.