Tribune kuulutab välja kasumijaotuse, linnakoosolekud

Romesko memod
Tribune'i märgukirjas öeldakse, et ettevõte eraldab 2011. aasta veebruaris 1,5 protsenti kasumiosalust abikõlblike töötajate 401(k) kontodele. Samuti lisatakse memos, et ettevõtte juhid hakkavad 2011. aasta alguses pidama töötajatega raekoja stiilis koosolekuid. .

Saatja: Tribune Communications
Saadetud: esmaspäev, 20. detsember 2010 11:14
Teema: Sõnum Nilsilt, Donilt, Tonylt ja Eddylt/2010. aasta kasumijagamise panus

Kuna 2010. aasta on lõppemas, tahame võtta hetke, et tänada teid kogu aasta jooksul tehtud raske töö, pingutuste ja pühendumuse eest. Teie keskendumine innovatsioonile, tulemustele ja panusele meie ettevõtte täiustamisse on toonud kaasa tohutu muutuse.

Vaatamata väljakutseid esitavale majandusele, järjest tihedamaks muutuvale reklaamikeskkonnale ja mürarikkale pankrotiprotsessile on meie tänavused majandustulemused olnud väga tugevad. Prognooside kohaselt teenib ettevõte 2010. aastal rohkem kui 600 miljonit dollarit konsolideeritud äritegevuse rahavoogu, mis on ligikaudu 27% rohkem kui 2009. aastal. Ja kui ettevõte õnnestub, saavad Tribune'i töötajad ka rahalist kasu.

Meie säästuplaani 401(k) kohaselt võib ettevõte, kui Tribune ületab teatud finantseesmärke, määrata sobivatele töötajatele kasumijaotuse. Meil on hea meel teile teatada, et meie hinnanguliste 2010. aasta tulemuste põhjal jaotab ettevõte 2011. aasta veebruaris 1,5% kasumiosaluse nõuetekohaste töötajate 401(k) kontole.

Eraldatud summa põhineb teie põhipalgal ja vahendustasudel, mis on makstud kuni 31. detsembrini 2010. Selle saamiseks peate olema aasta viimasel päeval tööl. Kasumijaotus määratakse kahe aasta pärast ja eelnev tööalane teenistus arvestatakse selle nõude täitmisel.

Eraldis tehakse fondidesse, mille olete määranud ettevõttelt 401(k) säästuplaani (kui see on kohaldatav) saadavate vastavate sissemaksete jaoks. Kui te ei panusta punkti 401(k) või ei ole fondi määranud, investeeritakse kasumiosaluse eraldis Vanguard Target Retirement Fundi, mis on kõige lähemal aastale, mil saate 65-aastaseks.

See on üks viis Tribune'i töötajate töö tunnustamiseks ja tugevdab seda, mida on võimalik saavutada, kui töötame koos ühe ettevõttena. Teie panus, ideed, loovus ja energia on meie pikaajalise edu jaoks üliolulised.

Samuti usume, et kahepoolne suhtlus on oluline. 2011. aasta alguses hakkame pidama raekoja stiilis kohtumisi oma erinevate äriüksuste töötajatega. Teeme nii palju kui võimalik isiklikult, kuid aja- ja reisipiirangute tõttu teeme mõne satelliidiühenduse kaudu. Need kohtumised annavad meile võimaluse teiega otse rääkida ja vastata teie küsimustele. Töötame praegu graafiku alusel.

Lõpetame tugeva aasta; tänan teid veel kord 2010. aasta edukaks muutmise eest. Turvalist, tervislikku ja rõõmsat pühadeaega.

Nils, Don, Tony ja Eddy