Uurige Ühilduvust Sodiaagimärgi Järgi
See naine vallandati just TikTokis oma palka jagamise eest
Inimhuvi
Vallandamiseks on palju võimalusi. Võib-olla hilinete sageli tööle või teil on ülesandeid puudu. Pagan, teid võidakse isegi vallandada soovimatu sünnipäevapidu teie kontoris. Jah, see juhtus tõesti.
Kuid tänapäeval tundub, et üha tavalisem on saada konserve millegi pärast, mis on Internetis postitatud. Võtke see naiselt, kes ütleb, et kaotas töö pärast seda, kui arutas oma palga üle Tikk-takk .
Artikkel jätkub reklaami allTikToki looja Lexi Larson ütleb, et kaotas töö pärast seda, kui rääkis oma palgast veebis.
Oleme kõik näinud, kuidas sotsiaalmeedia postitused võivad teid hiljem kummitama tulla – eriti kui teie tööandja seda jälgib. Kuid teie postitus peab tavaliselt olema üsna rivist väljas, et teid tööta ei jääks.
Artikkel jätkub reklaami allNäiteks kui see endine FedExi juht postitas TikToki kui ta jagas, et ta ei viiks pakke koju, kus toetatakse Black Lives Matter liikumist, president Joe Bidenit või asepresidenti Kamala Harrist, põhjustas see kindlasti põhjuse saada kirve, kuna ta ei jätnud oma kohustusi hooletusse. isiklike seisukohtade tõttu, kuid ta esindas ettevõtet ka negatiivses valguses.
Kuid nagu saime teada TikToki loojalt Lexi Larsonilt ( @itslexilarson ), ei pea teie sisu tegelikult olema lugupidamatu või kulmu kergitav, et ülemust valesti hõõruda. See võiks olla lihtsalt aus ja avatud.
Pärast uue töökoha saamist tehnoloogiaettevõttes vallandati Lexi – kelle konto on täis sisu rahanduse, tehnoloogiatööstuse ja palganõuannete kohta –, kuna ta TikTokis oma palga üle arutas.
Artikkel jätkub reklaami all'Niisiis, TikTok vallandas mind,' selgitas ta nüüdseks kustutatud videos BuzzFeed . 'Paar nädalat tagasi hakkasin jagama, kuidas ma tehnikatööstuses tööle sain. Noh, ma ei tööta enam sellel töökohal, sest nad vallandasid mu.'
Ta jätkas: 'Pidin paljudele asjadele alla kirjutama, nii et ma olen väga närvis, et lähen siin liiga kaugele üksikasjadesse. Põhimõtteliselt leidis mu tööandja minu TikToksi üles ja mulle tõesti ei meeldinud, et ma jagan palk ja muu selline.'
Artikkel jätkub reklaami allLexi selgitas veel, et kuigi ta ei olnud tegelikult ühtegi ettevõtte poliitikat rikkunud, tundis tema ettevõte ebamugavust, kui läbipaistev ta platvormil oli, ega tahtnud riskida, et teda meeskonnas hoida.
Lexit enne vallandamist ei hoiatatud.
Austusest ettevõtte vastu kustutas ta videod, mis olid tema vallandamiseni viinud. Samuti ei avaldanud ta jälgijate küsimisel ettevõtte nime.
Ja kuigi Lexi säilitas oma professionaalsuse, tundub, et paljud inimesed, kes tema loost kinni püüdsid, tundsid, et ettevõte oli üle reageerinud.
'Ma olen teie pärast nii vihane,' kirjutas üks kasutaja kommentaarides. Teised kutsusid teda üles otsima advokaati, kuna uskusid, et tal on juhtum.
Artikkel jätkub reklaami allBuzzFeed tsiteeris ka seda konkreetset lõiku Riiklik Töösuhete Amet veebisait: 'Töötajatel on õigus suhelda teiste töötajatega oma töökohal oma töötasu asjus. ... Elektroonilise suhtluse (nt sotsiaalmeedia) kasutamisel pidage meeles, et teie tööandjal võivad olla nende seadmete kasutamise keelavad eeskirjad. palgaarutelu keelamine on ebaseaduslik.'
Arvestades seda viimast lauset, tundub, et Lexi võib olla suuteline kohtusse astuma; Siiski pole teada, kas ta oli kunagi nende videote tegemiseks kasutanud oma ettevõtte seadmeid.
See tähendab, et Lexi on juba tööle tagasi. Ta ütles BuzzFeed et ta suutis oma vana ülemusega rääkida ja oma eelmise töökoha tagasi saada. Kuigi palk on oluliselt väiksem.
Mis puudutab seda, kuidas ta pärast vallandamist oma TikToki kontot haldab, siis tundub, et ta jagab endiselt sarnast sisu. Kuid pealtnäha tundus, et tema eelmisel ettevõttel pole sellega kunagi probleeme olnud.