Naise töö ei lase tal vahetuse lõpus lõunapausi teha, nii et ta lahkus

Trendikas

Elatise teenimiseks töötamine pole ideaalne. Sellegipoolest jääme kindlaks.

Kellaaeg kaheksa tundi iga päev võib tunduda tüütu. See kehtib eriti päeva keskel. Aga kui teie tööl on vähegi inimlikkust, saate kergendust lõunapaus mingil hetkel.

Artikkel jätkub reklaami all

Selle pausi ajal saate teha kõike, mis teile meeldib; kas see kerib Tikk-takk , lõunauinaku tegemine või reis Taco Belli – võimalused on lõputud. Kuid üks TikToki kasutaja võtab oma pause veidi teisiti kui kõik teised ja tal võib lihtsalt midagi olla.

Artikkel jätkub reklaami all

Selle asemel, et poole vahetuse pealt pausi teha, @ kontekstitagass meeldis oma 30-minutilise pausi teha lõpp vahetusest, et ta varakult maha tuleks. Tema ülemustele see idee ei meeldinud, mistõttu ta loobus ja sai uue töökoha.

See naine lahkus töölt, sest nad ei lasknud tal vahetuse lõpus pausi teha.

Sees Populaarne video , @nocontextyagass selgitas hetkel, mil ta teadis, et on töötajana lõpetanud.

'Mind võeti tööle. Ja siis kolm nädalat hiljem öeldi mulle, et ma ei saa teha pausi kell 2:30, kui mu vahetus on läbi kell 3:00, sest te ei saa teha pausi 30 minutit enne vahetuse lõppu,' jagas TikToker.

Artikkel jätkub reklaami all

Ta lisas: 'Kuid seda polnud reeglites kuskil. Ma lihtsalt ei saanud seda teha, sest keegi teine ​​ei mõelnud sellele ideele enne, kui olin selle välja öelnud. Ja see ei olnud aus, kuigi see ei ole reeglites sätestatud.

Kaks päeva hiljem jätkas ta kandideeri ja intervjuu teiseks kontserdiks ja palgati kohapeal.

Artikkel jätkub reklaami all

'Saatsin oma juhile kolm nädalat olnud töökohal sõnumi ja küsisin temalt, kas ma saaksin teda kasutada selle uue töökoha jaoks, millele kandideerin, kuigi ma selle juba sain,' jätkas @nocontextyagass. 'Ainult selleks, et anda talle teada - b----, see oli teie viimane streik.'

Artikkel jätkub reklaami all

Naine, kes lahkus töölt ja vallandati uuest ametist: 'Ära kunagi anna neile teada oma järgmisest sammust...'

Kahjuks ei kestnud ka @nocontextyagassi uus töö tema jaoks kaua! Kuigi tal õnnestus uude töökohta hilinemisest pääseda, süüdistades oma vana töökohta, vallandati ta lõpuks siiski pärast töölt puhkusele jäämist.

'Ärge kunagi andke neile teada oma järgmisest sammust, see meeldib teile,' kirjutas TikToker kommentaaride jaotises.

Ja see on lugu sellest, kuidas @nocontextyagass sai ettevõtjaks. Kuid ta pole ainus inimene, keda lõunapausi seadused on tõrjunud. Tegelikult tundsid paljud teised TikToki kasutajad @nocontextyagassile kaasa.

Artikkel jätkub reklaami all

Üks kommenteerija kirjutas: 'Jah, ma panin 30-minutilise pausi võtmise asemel välja 30 minutit varem, nii et ma ei saa selle eest palka, nii et ...'

'LOL, ma tegin sama asja, kui oma tööd alustasin. Me võisime oma lõunasöögi (tunnine paus) igal ajal teha, nii et ootasin oma vahetuse viimast tundi, et seda süüa,“ ütles keegi teine.

'[Olen] seda teinud, ma lihtsalt ei ütle neile kunagi,' lisas @naika_harie. 'Ma kõnnin tagasi kell 3:00, panen kella välja ja lahkun.'

Artikkel jätkub reklaami all

Kas inimestel on lubatud vahetuse lõpus pause teha või mitte? Lõunapausi seaduse rikkumine.

Kuna kohustuslikke lõunapause föderaalselt ei jõustata (vastavalt USA tööministeerium ), on igal osariigil oma viis lõunapausi seaduste rakendamiseks. Seda teavet arvesse võttes peab iga ettevõte ise otsustama oma vaba aja reeglid, kui see on osariigi juhiste piires.