Kui masinad asendavad inimesi, mida peab inimene tegema? Hakka elukestvaks õppijaks

Tõenäoliselt ei pea 10 aastat tagasi sündinud inimestel juhiluba olema. Ja paljudel tänapäeva beebidel ei ole tööd – vähemalt mitte nii, nagu me praegu teame 40-tunnist töönädalat.

See on lähituleviku visioon, mille Allen Blue omistab tehnoloogia arengu kiirusele. LinkedIni kaasasutaja ja tootehalduse asepresident Blue ütles, et maailm on teel ajastusse, kus masinad asendavad mõtteid.

Ühe põlvkonna jooksul on masinatega asendatud vähemalt 10 protsenti (mõnede hinnangute kohaselt kuni 40 protsenti) olemasolevatest töökohtadest.

Blue ja PBS-i saatejuht Hari Sreenivasan rääkisid kolmapäeval koos Poynteri seminariga „Ajakirjaniku juhend töö tuleviku kajastamiseks” peetud kogukonnavestlusel. Mõlemad märkisid, et pehmeid oskusi nõudvaid töid on masinatel kõige raskem asendada.

SEOTUD SÜNDMUS: Poynteri järgmine kogukonnavestlus NBC ankru Ali Velshiga toimub teisipäeval, 9. oktoobril. Velshi aitab mõista Ameerika majandus ja äri praegu .

Tehisintellekti, robootika ja muude uuenduste mõju allavoolu ei ole teada, kuid korratavad ülesanded on peaaegu automatiseerimisele, ütles Blue. Sreenivasan ütles, et värvisensorite ja õrnade näpitsatega masinad on juba võimelised liikuma läbi maasikate ridade, et koristada puuvilju vahetult enne selle tippküpsust. Sellel on tagajärjed nii põllumeestele kui ka töötajate sissevoolule – kellest paljud on sisserändajad –, kes aitavad saagi koristada.

Nii et kui läheneb teine ​​masinaajastu, nagu MIT-i teadlased seda nimetavad, kuidas saame meie, inimesed, kõige paremini valmis olla?

Blue ütles, et inimeste põhipädevused on koostöö ja tõhus planeerimine. Üks taktika vähemalt sammu võrra ees püsimiseks hõlmab elukestva õppe arendamist.

Tunne 'Kuidas ma endale midagi uut õpetan?' on ülioluline, ütles Sreenivasan. 'Kui teil pole seda sisemist draivi, kui teil pole ideed, kuidas ressursse ja head teavet leida, ei saa te sellega hakkama. Ta ütles, et ameeriklased peavad mõistma, et nelja-aastane kraad ei ole ainus viis oluliste eluoskuste arendamiseks. Tema sõnul tunnistavad isegi õpetajad, keda ta on intervjueerinud, et kraadikeskne õpe on jätkusuutmatu mudel, mis põlistab 'mulli sees elamise'.

Blue ütles, et kasutajate LinkedInile esitatavate andmete kaudu näeb teenus töötüüpide ja vajalike oskuste suundumusi. Andmeid jälgides saab LinkedIn tuvastada oskuste puudujääke. Denveris põhjustas elanike sissevool meditsiinitöötajate puuduse. Kuid arstide lisamine ei olnud lahendus; linn vajas ka meditsiinikoodereid. Nii hakkas LinkedIn pakkuma meditsiinilist kodeerimist õpetavate koolide soovitusi.

Sreenivasan ütles, et mitmekesisus – eelkõige rohkemate naiste ja värviliste inimeste kaasamine – on tehnoloogiavaldkondades kriitilise tähtsusega, vältimaks lubamist brogrammeerijatel määrata andmete kogumise ja analüüsimise parameetreid. Kuid kui jätta kõrvale STEM-i karjäär, millest mõned võivad tehnoloogiaga hõlpsasti üle minna, eristab loovuse ja kaastunde edendamine inimesi masinatest.

Näiteks?

'Meil ei ole robotit, mis võiks olla tõhus õde,' ütles Sreenivasan.