Tähtkuju Kompensatsioon
Saatluskoh

Uurige Ühilduvust Sodiaagimärgi Järgi

Ajakirjanikke karistatakse säutsumise eest pidevalt. Kus on piir isikliku ja professionaalse vahel? » The LA Times on avaldanud üle 100 Kobe Bryanti loo

Infolehed

Teie reedene Poynteri aruanne

Washington Posti tegevtoimetaja Marty Baron. (AP Photo / Brian Witte)

Üks keerulisemaid probleeme, millega uudistetoimetused tänapäeval tegelevad, on töötajate käitumine sotsiaalmeedias, eriti Twitteris.

Siin on see, mida ma mõtlen: reporter säutsub uudiste kohta midagi vastuolulist. Kas see reporter avaldab oma arvamust? Või esindavad nad ettevõtet, kus nad töötavad?

Seda juhtub kogu aeg, kuid üks selle suurimaid näiteid oli see, kui Jemele Hill säutsus 2017. aastal ESPN-is töötades Twitteris, et president Donald Trump on 'valgete ülemvõimu pooldaja'. Kas ta avaldas oma jälgijatele isiklikku arvamust või oli ta ESPN-i ajakirjanikuna alati käekell?

Essees ajakirjale The Undefeated Kohe pärast poleemikat kirjutas Hill: 'Jah, minu ülesanne on edastada spordikommentaare ja -uudiseid. Millal aga lõpevad minu kohustused töö ees ja millal algavad minu õigused inimesena? Ma ausalt öeldes ei tea sellele vastust.'

Siin me oleme, kolm aastat hiljem, ja jooned on endiselt hägused. Just sel nädalal puhkes järjekordne poleemika, kui Washington Posti reporter peatati säutsus 2003. aastal korvpallitäht Kobe Bryanti vastu suunatud vägistamissüüdistuse kohta kohe pärast uudist, et Bryant hukkus helikopteriõnnetuses.

Reporter Felicia Sonmez peatati korraks, kuna Post uuris, kas ta rikkus ettevõtte sotsiaalmeedia poliitikat või mitte. Postituse tegevtoimetaja Marty Baron sõimas Sonmezi e-kirjas, öeldes, et tema säuts ei sisalda otsustusvõimet ja et ta teeb sellega institutsioonile haiget.

Lõpuks leidis Post, et Sonmez ei rikkunud ühtegi poliitikat ja ta ennistati. Kuid vaidlused jätkuvad.

Neljapäeval, CNN-i Oliver Darcy sai pika memo Baronist Posti töötajateni. 'Me ei taha, et sotsiaalmeedia tegevus segaks ja me ei taha, et see jätaks meie kajastuse sisust vale mulje,' kirjutas Baron. 'Alati pole lihtne teada, kuhu piir tõmmata.'

Kolmeleheküljelises memos ei vabandanud Baron mitte kusagil Sonmezi ega töötajate ees, kuidas Post juhtunut käsitles. Võib-olla on põhjus selles, et Post, nagu peaaegu iga uudisteorganisatsioon, pole ikka veel kindel, mis on sotsiaalmeedia osas õige või vale, sobiv või sobimatu, vastuvõetav või peatamist väärt. Isegi Baron ütles oma memos, et see kõik 'väärib jätkuvat arutelu' ja et ta soovib, et töötajad osaleksid nendes aruteludes.

Baron kirjutas, et sotsiaalmeedia puhul peaks Post seda meeles pidama: '(1) Posti maine peab olema ülimuslik iga inimese väljendussoovi üle. (2) Peaksime alati olema ettevaatlikud ja vaoshoitavad.

Teisisõnu, tundub, et Baron käsib ajakirjanikel kasutada oma pead, olla tark, jälgida oma tooni, mitte öelda midagi, mis võib probleemi põhjustada.

See on mõttekas … kuni mõistate, et see, mida üks inimene peab õigeks, võib olla kellegi teise jaoks sobimatu. Lõppude lõpuks, kas see ei juhtunud just Postis?

Kui uudisteväljaanded ei keela oma töötajatel säutsumist üldse, pole sellel probleemil lõppu näha.

Kobe Bryanti mälestusmärk Los Angelese Staplesi keskuse lähedal. (AP Photo / Ringo H.W. Chiu)

Mul oli võimalus kohtuda Los Angeles Timesi tegevtoimetaja Scott Kraftiga, et rääkida Timesi suurepärasest kajastusest korvpallitäht Kobe Bryanti traagilisest surmast. Kuigi lugu oli rahvusvaheline uudis, oli see Timesi jaoks kohalik lugu. Lõppude lõpuks veetis Bryant kogu oma 20-aastase karjääri Los Angeles Lakersis ning helikopteriõnnetus, mis võttis tema ja veel kaheksa inimese, sealhulgas tema 13-aastase tütre elu, juhtus Los Angeleses.

Ükski uudisteväljaanne ei naudi kohutavate sündmuste kajastamist, kuid sellised hetked näitavad, kui edukad võivad uudistetöötajad olla. Kraft jagas minuga kirja, mille ta, tegevtoimetaja Norm Pearlstine ja tegevtoimetaja vanem asetäitja Kimi Yoshino Timesi töötajatele kirjutasid.

'Sõnad' All Hands on Deck' ei hakka kirjeldama erakordset pingutust ja täiuslikku professionaalsust, mis on vajalik meeldejääva ajakirjanduse loomiseks meie digi-, trüki- ja videoväljaannete jaoks, ' kirjutasid nad. 'Meie lugejatel ja vaatajatel oli täielik õigus oodata igakülgset kajastust.'

Ja Times on selle pakkunud. Bryanti ja krahhi kohta on see juba tootnud rohkem kui 100 eraldi lugu. Need lood on toonud nende veebisaidile kokku 20 miljonit külastust. The Times eemaldas Kobe leviala jaoks oma tasulise seina, kuid Kraft teatab, et lugejad 'otsasid tellida tavalisest kahekordse hinnaga'.

Toimetajad ütlesid ka oma töötajatele: 'Nii uhked kui me oleme avaldatud lugude üle, oleme sama uhked ka vaoshoituse üle, mida ilmnes, kui nõuda enne avaldamist kinnitust, tõestades taas, et parem on olla õigus kui olla esimene.'

Hard Rocki staadion, pühapäevase Super Bowli koht. (AP Photo / David J. Phillip)

Head Super Bowli. Suur mäng on Sunday ja peale mängu vedava Foxi on kõikehõlmav meediaettevõte McClatchy.

Tutvuge: Mäng on Miami, McClatchy juhitavate Miami Heraldi ja El Nuevo Heraldi koduks. Üks osalevatest meeskondadest on Kansas City Chiefs, mida katab McClatchyle kuuluv Kansas City Star. Teine meeskond on San Francisco 49ers, mida katab McClatchyle kuuluv Sacramento Bee.

'Ma ei saa üle hinnata, kui erinev on meie tänavune lähenemine sellest, mida me oleksime varem teinud ja oleksime võinud teha,' ütles mulle McClatchy uudisteosakonna asepresident Kristin Roberts.

Robertsi sõnul saatis Kansas City Star Miamisse 11 töötajat, Bee aga kaks. Herald aitab mesilase jaoks mängu katta San Francisco vaatenurgast. Kõik kolm osakonda jagavad sisu.

Heraldi sporditoimetaja Alex Mena ütles, et Heraldil on mängu jaoks kohapeal kümme spordireporterit ja viis uudistereporterit. Veel kaks on kontoris ja katavad muid Super Bowliga seotud probleeme. Ja me ei räägi ainult kirjutatud lugudest.

'Me teeme palju enamat kui lood – taskuhäälingusaated, videod ja muud digitaalsed lugude vormid moodustavad suure osa meie strateegiast,' ütles Kansas City Stari tegevtoimetaja Greg Farmer mulle meilis. Näiteks The Stari taskuhääling, Sport Beat KC ”, on salvestanud iga päev Miamist ja julgustanud lugejate/kuulajate kaasamist, andes neile selleks võimaluse küsi küsimusi .

„Videos koordineerivad ja jagavad The Star ja Herald, kusjuures Bee kasutab ka selle koostöö tulemusena valminud videoid. Tugev videostrateegia sisaldab uudiste kajastus , ettevõtlik töö ja otseülekanne . Oleme abi kutsunud ka McClatchy tehnoloogia- ja disainimeeskondadelt, et aidata meil luua spetsiaalseid digitaalseid pakette, nagu see ' Miks me armastame pealikke .’”

Kas selline üritus nagu Super Bowl aitab tegelikult sellist ettevõtet nagu McClatchy publiku kaasamise ja digitaalse liikluse suurendamisel?

„Tänavune Super Bowl andis meie turgudele võimaluse suurendada vaatajaskonna katvust rohkem kui kunagi varem,” ütles mulle McClatchy vaatajaskonna kasvu ja hoidmise vanemtoimetaja Cynthia Dubose. 'See on meie võimalus luua suhe nende külastajatega, olenemata sellest, kas nad tellivad uudiskirja, hakkavad meid jälgima sotsiaalsel platvormil või isegi kogevad meie e-väljaannet – selle ühenduse loomine on meie jalajälje suurendamisel oluline esimene samm.'

Orlando Sentineli töötajate vahetused ja väljaostmised tähendavad tööülesannete muutmist. Kahjuks tähendab see, et leht loobub lugejate esindajana (või ombudsmanina) töötanud John Cutteri alati läbivaatavast veerust 'Uudisteruumi sees'. Cutter liigub Sentinelis teise ülesande juurde.

Veerus kirjutas ta , „Mulle on rohkem kui aasta meeldinud selgitada, mida me teeme ja miks me seda teeme, kuid minu uued kohustused ei jäta aega. Plaanin ikka aeg-ajalt kirjutada uudistetoimetuse muudatustest ja muudest probleemidest, mida tahame lugejatele edastada. Kuid ma ei tegutse ombudsmanina ega suhtle teiega nii sageli meili teel, veebis või trükis.

See on liiga halb. Sentinel oli üks väheseid suuremaid pabereid, millel oli veel ombudsman. Manning Pynn kirjutas Sentineli ombudsmani veergu aastatel 2001–2008 ja seejärel valis Cutter 2018. aastal selle uue versiooni.

Sentinel ühineb veergu väljalangevate paberite loenditega. Nimekiri sisaldab enim The New York Timesi. The Times loobus 2017. aastal oma avalikust toimetusest ja on sattunud kriitika alla, eriti meediaringkondades, kuna ta ei võtnud seda mitmesuguste vastuolude taustal tööle.

Cutter ütles, et lugejad on endiselt teretulnud peatoimetaja Julie Andersonile või juhttoimetajale Roger Simmonsile kirjutama või kommenteerima. Kuid see ei ole sama, mis leht on lugejaprobleemide osas ennetav.

Ajalehe Washington Posti kassahitt 'Afghanistan Papers' jõuab televisiooni. Amblin Television – Steven Spielbergi asutatud tootmisettevõtte Amblin Partnersi osakond – jõudis Postiga kokkuleppele, et omandada õigused Sõjas tõega ,” avaldas Posti aruanne teemal „The Afghanistan Papers”.

Oscari võitnud dokumentalist Alex Gibney on Jigsaw Productionsi ja Amblin Televisioni tegevprodutsent, et arendada projekti nii piiratud dokumentaalsarja kui ka piiratud stsenaariumisarjana.

'See on kriitilisel hetkel ülioluline lugu,' ütles Gibney avalduses. 'Ükskord kuuleme ausat ja intiimset jutustust igavese sõja eepilisest loost: poliitikud jagavad meid võidukõnedega, samal ajal kui päev-päevalt inimohvreid kasvab ja võitlus südamete ja mõistuse pärast läheb kaotsi. Miks? Sest keegi ei viitsinud imestada, miks me seal oleme.

Tehnikaajakirjanik Laurie Segall on viimane, kes liitub CBS-i uue voogedastusteenuse Quibi jaoks välja töötatud saatega '60 in 6', '60 minutit'. Saade räägib selliseid lugusid, nagu '60 minutit', kuid kuue minuti pikkuste lõikudena. Selle nädala alguses teatas '60 in 6', et on palkanud Washington Posti Pulitzeri auhinna võitnud reporteri Wesley Lowery.

Segalli uudis oli esmakordselt teatas Variety Brian Steinberg .

Segall veetis kümme aastat CNN-is, enne kui asutas oma meediaettevõtte Dot Dot Dot. Ta jätkab selle üle järelevalvet ja esineb aeg-ajalt saates 'CBS This Morning'.

Mees puhub elektroonilise sigaretiga suitsetades suitsu. (AP Photo / Jim Mone)

Kas teil on tagasisidet või näpunäiteid? Saada Poynteri vanemmeediakirjanik Tom Jones aadressile meili .

  • Tõhusamaks kirjutajaks saamine (On-line rühmaseminar). Tähtaeg: 5. veebr.
  • Leadership Academy for Diversity in Digital Media (seminar). Tähtaeg: 14. veebruar.

Kas soovite seda infot oma postkasti saada? Registreeru siin.

Jälgi meid Twitter ja edasi Facebook .