Kuidas kaks kohalikku uudistetoimetust õmblevad oma organisatsioonidesse mitmekesisust

Star Tribune Minneapolises ja San Antonio Express-News lähenevad mitmekesisusele uutel jätkusuutlikel viisidel.

Star Tribune'i peakorteri hoone (Ken Wolter / Shutterstock)

Väike rühm The (Minneapolise) Star Tribune'i töötajaid istus Boom Islandi pargis üksteisest eemal. Möödus umbes kaks kuud pärast George Floydi tapmist ja Tribune'i värvilised ajakirjanikud olid igapäevasest protestikajastusest kurnatud – pandeemia, mis mõjutab ebaproportsionaalselt mustanahalisi inimesi, ja rassiline arvestus nende enda tööstuses.

Kolm värvilist töötajat olid kogunud oma kolleegidelt mõtteid ja kutsunud kokku kohtumise peamiselt valgenahalise juhtkonnaga. Toimetaja ja vanem asepresident Rene Sanchez nõustus nendega pargis kohtuma, et nad saaksid üksteisele silma vaadata. 'Sülearvuti ekraani karpides võib nii palju kaduda.'

Ajakirjanikud tõmbasid oma pettumuse väljendamiseks maskid maha. Nad rääkisid avameelselt sellest, kuidas 2019. aastal oli vaid 14% palgatud inimestest värvilised inimesed, kui sageli jäetakse värvilisi ajakirjanikke öövahetustesse kõrvale, kui vähesed edutatakse juhtivatele kohtadele.

'Ütlesime asju väga karmilt ja otse, mida me varem öelda ei osanud,' ütles sisustrateegiale keskenduv digitoimetaja Tom Horgen. 'See oli väga katarsis ja jõudu andev.'

Pärast kahetunnist vestlust suundusid kõik oma autode poole. Enne kui ta sõitis koju, et seedida kõiki tema töötajaid, mida ta oli öelnud, peatas Sanchezi klaasipuhastist välja paistnud väike paberitükk.

'Mitmed meist said parkimispiletid, kuid see oli seda väärt,' selgitas Sanchez hiljem. 'Pidime natukene rääkima. Pidime sügavalt rääkima. Keegi minusugune pidi vait olema ja olema alandlik ning tagama, et (värvilistel ajakirjanikel) oleks lohutus lasta end rebida. Muidu tantsite selle teema ümber.'

Käsitletav probleem on kahekordne: uudistetoimetuse kultuuri mitmekesisus ja uudiste kajastamise mitmekesisus. Kuidas saavad uudistetoimetused värvilisi ajakirjanikke palgata ja hoida? Ja kuidas saavad reporterid, eriti valged reporterid, suhelda värviliste kogukondadega ja neid teenindada? Ükski uudistetoimetus ei ole välja mõelnud, kuidas neid küsimusi jätkusuutlikult lahendada, kuid mõnes kohalikus uudisteväljaandes, näiteks The Star Tribune'is, tehakse aeglaselt edusamme.

Pärast veel paari vestlust juhtkonnaga ja veel paari parkimispiletit avaldasid The Star Tribune'i värvilised ajakirjanikud mitmekesisuse lahenduste dokument . Nende peamine eesmärk on võrdsustada tingimusi läbipaistvuse kaudu töölevõtmisel ja säilitamisel, ütles fototoimetaja Kyndell Harkness, dokumendi peamine korraldaja.

Eelmisel teisipäeval vastas juhtkond ametlikult tegevuskavaga ja nõustus paljude nende pakutud lahendustega – Horgen nimetas neid ka nõudmisteks –, lubades palgata mitmekesisusele/kogukonnale keskendunud tegevtoimetaja assistent, kolumnistiks värvilise ajakirjaniku ja veel ühe täieliku. - ajareporter, mis on pühendunud Minnesotas rassi ja omakapitali kajastamisele. Toimetajad viivad läbi ka osakondade kaupa katvuse ja hankimise hindamisi ning rakendavad alateadliku eelarvamuse koolitust.

Harkness ja Horgen ütlesid, et uudistetoimetuste mitmekesisus on tundunud tsükliliselt. Aastal 1978 käivitasid positiivsed algatused Ameerika uudistetoimetajate ühingu. võrdsuse lubadus 2000. aastaks ; lubadus, mis lükati seejärel tagasi aastasse 2025. Viimasel ajal, aastatel 2007–2015, langes USA uudistetoimetustes mittevalgete ajakirjanike arv 7400-lt 4200-le. Viimati olid numbrid sellel tasemel 1989. aastal.

Ometi on Harkness 2020. aasta suhtes ettevaatlikult optimistlik ja tunneb, et tal on uudistetoimetuses liitlasi erinevatest rassidest. Üks valge reporter palus kolleegidel ühineda raamaturühmaga, et teha isiklikku tööd rassismi mõistmiseks ja selle vastu võitlemiseks töökohal. Teine, veteran Randy Furst, kes on olnud lehe juures suurema osa oma 45-aastasest karjäärist, toetas otsekoheselt lahendusdokumenti.

'Oli lihtsalt tore näha, kuidas inimesed vastasid nagu 'aitäh, et seda tegite',' ütles Harkness. 'Sest see pole mõeldud ainult ruumi värvilistele inimestele. See on kõigile. Kui me aitame meist kõige vähemat, aitame meid kõiki.

Ta lisas, et püsivaks muutuseks on toetus ja liitlus vajalik.

'Peame selle muudatuse kuulikindlaks muutma. See peab olema struktuurne ja ruumi seinte kangas. Seda ei saa eemale lükata isegi siis, kui uudistetoimetus on katki,' ütles Harkness.

'Kui värbamise, säilitamise ja juhtimisele suunduvate teede ümber ei ole sügavat strateegiat, saab valgete tsentreerimise raskus võimust,' ütles Horgen, kes on muutuste lubaduse suhtes kõhklevam.

San Antonio Express-Newsi hoone (Philip Lange / Shutterstock)

Minneapolisest tuhat miili lõuna pool on San Antonio Express-News hakanud tegema struktuurimuutusi, palkades värvilisi kolumniste.

'Värvilised kolumnistid on kogu uudistetoimetusse manustatud väga erinevate vaatenurkade ja väga erineva taustaga ning isegi veteranhäältega,' ütles Francisco Vara-Orta, San Antonio päritolu ja endine Express-Newsi töötaja. Nüüd on ta juurdlevate reporterite ja toimetajate koolitusdirektor.

'Nende fotod (lehes) on olulised. Pruuni või musta näo nägemine, naise näo nägemine ja kellegi nägemine, kes näeb välja nagu sina oma kogukonnast, on oluline.

Elaine Ayala on üks neist kolumnistidest. Ta katab San Antonio ja Bexari maakonda, keskendudes värvilistele kogukondadele, eriti latiino poliitikale ja rändele.

Ayalal on vana kooli Rolodex, mis on täis kontakte tema 24-aastaselt Express-Newsis. Ta jagab hea meelega oma sidemeid kolleegidega, pakkudes neile värvilisi kontakte ning edendades allikate ja lugude suuremat mitmekesisust paberil.

Kuigi Express-News pole kunagi saavutanud pariteedi, on see ajalooliselt olnud mitmekesisem kui tema kolleegid, ütles Ayala. 2019. aastal olid lehe töötajad 28% hispaanlane . San Antonio linnas, mida sageli nimetatakse kõige Mehhiko linnaks USA-s, on 63% hispaanlastest. Eelmise aasta detsembris San Antonio hispaanlastest ajakirjanike ühendus saatis avaliku kirja taunides seda statistikat lehe omanikule Hearstile. Samuti riiklik hispaanlastest ajakirjanike ühendus saatis seda kirja toetava riikliku sõnumi.

Vaatamata statistikale on Ayala, sarnaselt Harknessiga, ajakirjanduse praeguse rassilise arvestuse suhtes optimistlik.

'Express-News on paljuski püüdnud mitmekesisust edendada, sest vastutavad inimesed olid sellest huvitatud,' ütles ta. 'Kuid mitmekesisuse vastu huvi tundmine ei ole sama, mis mitmekesisusele pühendumine ja mitmekesisusele pühendumine ei ole sama, mis tegelikult mitmekesisuse loomine uudisteruumis.'

Suur osa mitmekesisusega seotud tööst langeb värviliste ajakirjanike, näiteks Minneapolise The Star Tribune'i ajakirjanike kanda, kes peavad enda ja oma kogukondade eest seisma. Selle lisakoormuse leevendamiseks ja käegakatsutavate muutuste loomiseks ütles Ayala, et juhid peavad siduma oma rollid mitmekesisuse tööga. Ta tegi ettepaneku, et lisatasusid ja palku tuleks vähemalt osaliselt hinnata mitmekesisuse arvu ja teavitustegevuse põhjal.

'Sa ei saavuta tulemusi, kui need on lihtsalt head eesmärgid, mis on teie nimekirjas. Ja ma ütlen seda kõigi riigi juhtide kohta. Mida on teil aasta lõpus kõigi oma heade kavatsuste eest näidata?

Ayalale avaldab muljet Express-Newsi peatoimetaja Marc Duvoisin, kes on kolumnisti ametikohtadele viinud mitu värvilist inimest.

'Minu esimene mentor oli valge mees, kes lihtsalt tundis minu vastu huvi ja võttis enda ülesandeks minu eduga sammu pidada,' ütles ta. 'Seega on see väga teostatav (olla juht, kes toetab mitmekesisustööd), kuid peate sellest välja tulema ja olema valmis nägema oma mugavustsoonist kaugemale.'

Tagasi Minneapolises ei ole toimetaja ja vanemasepresident Sanchezil illusioone, et tema uudistetoimetuse otsused avaldavad kohest mõju, kuid ta tegutseb kiiresti. Ta ütles, et tundis end pargis peetud vestluste ajal oma mugavustsoonist väljas ja möönab täielikult, et tööd on veel palju teha.

'Inimesed alles alustavad kogu seda tööd ja ma ei usu, et keegi sellest praegu aru saab,' ütles Harkness. 'See nõuab üleriigilist koostööd, et näha, millised on parimad tavad ja mis töötab ja mis mitte, et saaksime selle kauakestvaks muuta.'

Vara-Orta soovib, et uudistetoimetused õpiksid üksteiselt, kuid loodab, et meedia mitmekesisuse teemadega tegeleb kuni pensionile minekuni. Ta ütles, et katarsilised vestlused värviliste ajakirjanike jaoks ei too kaasa konkreetseid muutusi; ainult vastutus.

'(Ajakirjanikena) on meie ülesanne institutsioone vastutusele võtta, kuid me ei saa seda teha isegi oma kodus – uudistetoimetustes. See on täiesti demoraliseeriv. Ja see peaks vihastama inimesi, kes tõesti õiglusest hoolivad, ”sõnas ta. 'Me võime föderaalvalitsuse välja kutsuda, kuid õudne on vaadata peeglisse ja mõelda, kus olete olnud kaasosaline.'

Eliana Miller on hiljuti Bowdoini kolledži lõpetanud. Temaga saate ühendust Twitteris @ElianaMM23 või e-posti teel aadressile.