Iga-aastane ASNE uuring leib, et Ameerika uudistetoimetused peaksid tööle rohkem värvilisi inimesi

Shutterstock.

Ameerika uudistetoimetustes töötab vähem värvilisi inimesi, kui tuntud uudistetoimetuste mitmekesisuse uuringu korraldajad lootsid.

Ameerika uudistetoimetajate ühing avalikustas teisipäeval New Orleansis 41. iga-aastane uudisteruumi mitmekesisuse uuring näitas, et varasemate trükitud uudistetoimetuste mitmekesisus on püsinud stabiilsena alates eelmisest aastast, jäädes endiselt USA elanikkonnast alla: 22% töötajatest on värvilised ja veelgi vähem on juhtivatel kohtadel (vaid 19%).

Ameerika üldine elanikkond on 24% värvilisi inimesi .

Ainult veebipõhiste organisatsioonide mitmekesisus aga paraneb: umbes üks kolmandik nende täiskohaga töötajatest on värvilised ajakirjanikud.

Maist augustini 429 ajalehe- ja ainult veebipõhisest uudistetoimetusest kogutud andmed tulenevad eelmise aasta küsitluses osalemisest, mis mõne vastaja arvates oli liiga aeganõudev. Sel aastal võeti kaasamiseks ühendust 1883 uudisteorganisatsiooniga, mille tulemuseks oli 23% vastamise määr, võrreldes eelmise aasta 17% vastuste määraga.

Virginia ülikooli professor Meredith Clark viis uuringu läbi ja ütles teisipäeval, et soovitab seda teha iga paari aasta tagant, mitte kord aastas. Clark ütles, et lisaaeg aitaks näidata suuremaid suundumusi ja annab uudisteorganisatsioonidele rohkem võimalusi oma andmete edastamiseks.

'Meie loodud mõõdikud ei vasta tegelikkusele, mida me uudistetoimetustes näeme,' ütles Clark, nõudes paindlikkust töötüüpide ja mitmekesisuse mõõtmiseks, mis ulatub kaugemale rassist ja soost. Ta ütles, et ajakirjanike puue ja sotsiaalmajanduslik taust on samuti olulised mõõdikud selle kohta, kas nad esindavad publikut.

Clark ütles, et tänavuses küsitluses säilitati küsimusi elulooandmete kohta, kuid parimate tavade ja konkreetsete näidete saamiseks oli ainult kaks avatud küsimust.

Eelmise aasta uuringus leiti, et 21,8 oli värvilisi ajakirjanikke, arvestades ainult täiskohaga uudistetoimetuse töötajaid. Tänavuses uuringus jäi esindatus sisuliselt muutumatuks 21,9.

Naised, kes on viimastel aastatel olnud kaks kolmandikku ajakirjanduse ja kommunikatsiooniprogrammide lõpetajatest, ei ole suurendanud oma uudistetoimetuse esindatust. Tänavuse uuringu kohaselt moodustasid naised 41,8% kõigist organisatsioonidest.

Tänavune uuring laienes nii, et see hõlmas enda esitatud andmeid isikutelt, kes tunnistavad end LGBTQIA-ks.

ASNE, mis ühines ametlikult Associated Press Media Editorsiga, et moodustada selle nädala ühiskonventsiooni ajal News Leaders Association, jätkab juhtimiskoolituste pakkumist oma esilekerkivate juhtide instituudi kaudu. Ajutine tegevdirektor Teri Hayt ütles, et uus NLA juhatus kaalub Clarki soovitusi ja et organisatsioon on jätkuvalt pühendunud uuringu mingil kujul jätkamisele.

Doris Truong on Poynteri koolituse ja mitmekesisuse direktor. Temaga saab ühendust meili teel.